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Une entreprise dynamique recherche des auxiliaires de crèche en alternance pour accompagner le développement des enfants. Ce rôle essentiel implique d'assurer leur sécurité, d'animer des activités éducatives et de garantir leur bien-être. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où votre sens de l'écoute et votre empathie seront valorisés. Avec un contrat de 18 mois et une formation d'un jour par semaine, cette opportunité vous permettra de grandir professionnellement tout en contribuant à un environnement positif pour les enfants. Si vous êtes passionné par le développement des jeunes enfants, cette offre est faite pour vous.
Walter Learning
L'école
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :
Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.
Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est :
Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux des auxiliaires de crèche en alternance.
Les missions sont les suivantes :
Modalités de l’alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation