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Une entreprise innovante dans le secteur de la formation recherche des auxiliaires de crèche en alternance. Ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec les enfants, en les accompagnant dans leur développement tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Les candidats doivent avoir un bon relationnel et faire preuve de bienveillance et d'empathie. Avec un contrat de 18 mois, ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent allier apprentissage et expérience pratique dans un environnement enrichissant.
Walter Learning
L'école
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :
Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.
Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est :
Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux des auxiliaires de crèche en alternance.
Les missions sont les suivantes :
Modalités de l’alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation