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Client:
Adsearch
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
6a853d7c4118
Job Views:
3
Posted:
05.06.2025
Expiry Date:
20.07.2025
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Job Description:
Description du poste
En bref : CDI (37H/sem + 12 RTT) – Castres (81) – Automaticien / Roboticien H/F – Programmation, test et mise en service – En BE, en atelier et sur sites clients – Salaire de base 30K/35K sur 12 mois selon profil + Heures supp majorées + Primes de nuitées et repasLa division Industrie d'Adsearch recrute pour une PME industrielle spécialisée dans la conception, la fabrication, le montage et la mise en service d’équipements industriels
, un Automaticien / Roboticien H/F.Vos missions :- Réaliser l’analyse fonctionnelle des projets clients et définir le matériel nécessaire et transmettre les besoins au service achat
- Valider les schémas électriques et le câblage (atelier ou site client)
- Programmer, simuler et mettre en service des robots et des automates
- Intervenir en atelier et chez le client
- Suivre les prestations sous-traitées
Profil recherché
Votre profil :- De formation technique en automatisme, robotique (à partir de bac+2)
- Expérience en programmation et/ou mise en service (2 ans)
- Compétences automatisme (siemens et tia portal) robotique (Yaskawa – MotoSim VRC)
- Compétences en électricité industrielle et en pneumatique
- Capacité à travailler en autonomie, notamment sur site client
- Bon relationnel, rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe
Ce qu’on vous propose :- Un CDI dans une PME industrielle reconnue pour son expertise
- Un poste en 37H/semaine + 12 RTT + Heures supplémentaires majorées
- Des horaires d’arrivée et départ flexibles pour s’adapter à vous et vos besoins
- Un salaire de base selon profil (diplôme/expérience) de 30K à 35K
- Des primes de nuitée (50€) + uneCB fournie pour les repas (27€) et les hôtels (réservations gérées en interne)
- La possibilité d’être accompagné(e) et formé(e) par un expert sur plusieurs mois
- Une ambiance conviviale et une équipe à taille humaine
Le process :- Étape 1 : Entretien avec notre consultant spécialisé.
- Étape 2 : Entretien technique & RH avec le Responsable Pôle Automatisme
- Étape 3 : Retour rapide sous 1 semaine
Prêt(e) démarrer un nouveau poste ou juste envie d’en savoir plus sur cette offre ? Postulez directement et échangez avec un de nos consultants spécialisés !