Automaticien GTC - Site industriel Lardy (H/F)

Groupe Talents Handicap

Arrondissement d'Évry

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Intéressement & participation
Primes d'exploitation
Prime d’ancienneté
RTT 23,8 jours
CET / PERCO
Engagement solidaire rémunéré

Résumé du poste

Dalkia renforce son équipe sur le site Renault Lardy (Essonne) pour assurer la fiabilité et l’optimisation des systèmes de Gestion Technique Centralisée (GTC/GTB). Vous intervenez sur les automates et capteurs, configurez les alarmes et les historiques, et réalisez les sauvegardes et reprogrammations lors des remplacements.

Profil Bac+2 à Bac+3 avec 3 ans d’expérience en automatisation ou supervision GTC/GTB est souhaité; maîtrise des automates Schneider/Siemens/Trend et des capteurs est requise.

Qualifications

  • Formation Bac+2 à Bac+3 requise avec au moins 3 ans d'expérience en automatisation industrielle ou supervision GTC/GTB.
  • Maîtrise de la programmation d'automates industriels (Schneider, Siemens, Trend) et du paramétrage de capteurs.
  • Connaissance des boucles d'asservissement et de la régulation PID.
  • Utilisation des outils informatiques de programmation et de diagnostic d'automatismes.

Responsabilités

  • Maintenance matérielle et logicielle des équipements GTC (serveurs, automates, capteurs et actionneurs).
  • Configuration et optimisation des alarmes, seuils et historique des données.
  • Réalisation des campagnes de claquage de points et sauvegardes des programmes automates.
  • Remise à zéro logicielle et reprogrammation lors du remplacement des automates défaillants.
  • Veille à la fiabilité et à l'optimisation des systèmes GTC/GTB.

Connaissances

Maintenance GTC/GTB
Programmation automates
Schneider
Siemens
Trend
Boucles d'asservissement
Régulation PID
Diagnostics outils

Formation

BTS CIRA
BTS CRSA
BTS Electrotechnique
DUT GEII
Licence Pro Automatismes / GTC

Outils

Schneider
Siemens
Trend

Description du poste

Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre client dans ses enjeux de décarbonation

Rattaché au Réfèrent GTC et au Manager Opérationnel Électricité, et intégré à une équipe dédiée de 7 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous assurez la fiabilité et l'optimisation continue des systèmes de Gestion Technique Centralisée du site.

  • Vous assurez la maintenance matérielle et logicielle des équipements de GTC (serveurs, automates, capteurs et actionneurs).
  • Vous configurez et optimisez les alarmes, les seuils, l'historisation des données ainsi que la création de synoptiques graphiques.
  • Vous réalisez les campagnes de claquage de points en lien avec Renault Group et effectuer les sauvegardes régulières des programmes automates et paramètres de régulation.
  • Vous assurez la remise à zéro logicielle et la reprogrammation complète lors du remplacement des automates défaillants.

De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Electrotechnique, DUT GEII ou Licence Pro Automatismes / GTC), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en automatismes industriels ou en supervision GTC/GTB.

Vous maitrisez la programmation experte d'automates industriels (Schneider, Siemens, Trend, etc.) et paramétrage des capteurs de mesure.


Vous avez des connaissances approfondie des boucles d'asservissement et de la régulation PID.

Vous avez une utilisation fluide des outils informatiques de programmation et de diagnostic d'automatismes.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

  • Dispositifs d’intéressement et de participation.
  • Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas.
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO.
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
  • PolitiquDe mobilité interne Groupe en place.
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