Automaticien de tests H/F

Open; Toulouse; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible jusqu’à 3 jours /

Ambiance conviviale

Formation continue

Évolution salariale annuelle

Possibilité d’intégrer une Practice ou

Résumé du poste

OPEN Toulouse recherche un Automaticien de tests QA pour intervenir chez l’un de ses grands comptes dans le secteur bancaire et de la protection sociale. Vous concevez et maintenez les tests automatisés, rédigez des scénarios en Gherkin et participez activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning).

Vous collaborerez avec les BA, les développeurs et le Lead QA pour améliorer continuellement la stratégie de test.

Qualifications

• Expérience significative en automatisation des tests et QA.
• Expérience en environnement Agile et travail en équipe.
• Rigueur, curiosité et capacité à proposer des améliorations des pratiques de test.

Responsabilités

• Participer à l’ensemble du cycle de test : stratégie, conception, exécution et analyse.
• Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés.
• Rédiger les scénarios de test en Gherkin.
• Améliorer en continu les kits de tests et les pratiques d’automatisation.
• Collaborer étroitement avec les Business Analysts, les développeurs et le Lead QA.
• Suivre les campagnes de tests et les anomalies via Jira/XRay.
• Intégrer les tests dans les pipelines d’intégration continue.
• Participer activement aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, planning poker et sprint review.

Connaissances

QA Automation

Agile / Scrum

Teamwork

Curiosity

Proposition

Outils

Cucumber

Selenium

Postman

Python

JMeter

XL Release

Jira

XRay

Kafka

Linux

Description du poste

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?

Sur le marché Toulousain nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.

La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 170 collaborateurs qui interviennent en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux ou au sein de notre centre de services, avec une politique de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours par semaine).

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

Venez renforcer nos équipes !

En direct chez l’un de nos clients grands comptes toulousains dans les secteurs bancaire et de la protection sociale, nous recherchons un Automaticien de tests QA H/F.

Ce qui vous attend :

• Participer à l’ensemble du cycle de test : stratégie, conception, exécution et analyse.
• Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés.
• Rédiger les scénarios de test en Gherkin.
• Améliorer en continu les kits de tests et les pratiques d’automatisation.
• Collaborer étroitement avec les Business Analysts, les développeurs et le Lead QA.
• Suivre les campagnes de tests et les anomalies via Jira/XRay.
• Intégrer les tests dans les pipelines d’intégration continue.
• Participer activement aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, planning poker et sprint review.

Vos compétences techniques :

• Automatisation des tests : Cucumber, Sélénium.
• Tests API : Postman.
• Scripting et tests de performance : Python, JMeter.
• Bases de données : PostgreSQL, MongoDB.
• Outils de suivi : Jira, XRay.
• Messagerie : Kafka.
• Intégration continue : pipelines CI/CD, outils comme XL Release.
• Système d’exploitation : Linux.

La personne que nous recherchons :

• Vous avez une expérience significative en automatisation des tests et en QA.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes rigoureux, curieux et force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques de test.

Ce que nous proposons chez OPEN

• Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance ;
• Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d’1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ;
• Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ;
• L’évolution de votre employabilité et de votre carrière ;
• Des formations externes et internes ;
• La possibilité d’intégrer une Practice ou une Squad, c’est‑à‑dire des communautés d’experts et de talents grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l’entreprise autour de technologies émergentes ;
• Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés.

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

CODE REC : LMO23690

Qu’attendez-vous pour être Open ?