Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire (H/F)

TN France; Bobigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un auditeur(trice) qualité et hygiène alimentaire pour contribuer à la sécurité des consommateurs. Ce poste stimulant implique des visites régulières chez divers professionnels, où vous effectuerez des audits et prélèvements pour garantir la conformité aux normes de sécurité alimentaire. Avec un véhicule de service et un environnement collaboratif, vous bénéficierez d'une formation complète et d'opportunités d'évolution vers des missions d'expertise. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la qualité alimentaire, rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le secteur.

Prestations

Véhicule de service

Matériel informatique

Téléphone

Fournitures techniques

Qualifications

• Développement de compétences en hygiène alimentaire et sécurité.
• Formation de 4 jours suivie d'un parcours de 3 semaines.

Responsabilités

• Réalisation d'audits et prélèvements chez des professionnels de l’alimentaire.
• Visites de 3 à 10 clients par jour pour assurer la sécurité alimentaire.

Connaissances

Qualités relationnelles

Autonomie

Adaptabilité

Sens de l'organisation

Formation

Formation scientifique

Formation en agroalimentaire

Outils

Tablette

Logiciel de prélèvements

Description du poste

Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire (H/F), Bobigny

Description du poste

En tant qu'auditeur(trice), je contribue à la protection et à la santé des consommateurs en réalisant des audits et des prélèvements chez divers professionnels de l’alimentaire. Mon métier a du sens !

• Je commence ma journée en me rendant chez mon premier client, situé dans un rayon d’1h30 en voiture de mon domicile.
• Selon un planning organisé par l’équipe support de ma Business Unit, je visite entre 3 et 10 professionnels par jour, réalisant des prélèvements (surface, eau, aliments) et des audits hygiène et structure, pour aider mes clients à maîtriser la sécurité alimentaire.
• Après chaque intervention, je dépose mes prélèvements au point de collecte le plus proche pour analyse en laboratoire.
• Je retourne à mon domicile, consulte mes mails (environ 0 à 5 par jour), et prépare la journée suivante.

Ce métier, stimulant et varié, offre une diversité quotidienne qui ne laisse jamais place à la monotonie.

L'entreprise me fournit un véhicule de service, du matériel informatique, un téléphone, et des fournitures techniques, ainsi qu'une équipe dynamique, compétente et engagée avec laquelle je collabore quotidiennement.

Ce que j’apprends

Dès l'intégration, je bénéficie de 4 jours de formation pour découvrir la culture d'entreprise, les procédures, et les outils internes (codage, prélèvements, tablette, logiciel). Une équipe de formateurs m'accompagne dans mes premiers pas chez Eurofins.

Je réalise ensuite un parcours de formation de trois semaines en doublon avec un(e) auditeur(trice) expérimenté(e).

Ce poste me permet de développer des compétences personnelles telles que :

• Mes qualités relationnelles lors des contacts avec les clients,
• Mon autonomie grâce au travail sur le terrain,
• Mon adaptabilité face à la diversité des situations,
• Mon sens de l’organisation.

Évolution professionnelle

Avec l’expérience, je peux évoluer vers des missions d’expertise telles que :

• Formations en hygiène alimentaire,
• Élaboration de Plan de Maîtrise Sanitaire, d’études HACCP ou de dossiers d’agrément sanitaire.

Je peux également être reconnu(e) comme l’expert(e) Eurofins auprès de mes clients, et évoluer vers un poste de management au sein de ma Business Unit, en encadrant d’autres auditeurs.

Le groupe facilite aussi la mobilité interne.

Au-delà de ma formation scientifique ou en agroalimentaire, je mise sur mon dynamisme, mon organisation et ma motivation. Je suis une personne de terrain, capable d’instaurer un climat de confiance avec mes clients. Mes proches me décrivent comme investi(e) et positif(ve). Mes connaissances en restauration ou grande distribution sont un atout.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, aux côtés des meilleurs du secteur, rejoignez-nous dès maintenant !

Informations supplémentaires

• Contrat : CDI à temps complet, 35h annualisées
• Rémunération : 1 800 € brut + primes liées à l’itinérance (panier repas, bureau...)
• Avantages : véhicule de service, matériel (tablette, téléphone, congélateur, glacières, blouses...)
• Processus de recrutement : si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec Coline ou Inès, puis, si le profil convient, vous rencontrerez votre futur manager.