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Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Senior Manager en Audit Immobilier et BTP. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille diversifié de clients, superviser une équipe talentueuse et contribuer au développement commercial. Ce rôle vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail moderne et collaboratif, avec des avantages tels qu'un télétravail flexible et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par l'audit et souhaitez faire progresser votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans nous prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
En rejoignant notre Business Unit Audit Immobilier, vous participez activement au développement de l'offre, tant sur le plan technique que sur le plan commercial.
Vous intervenez auprès de constructeurs, de promoteurs, de développeurs, de propriétaires et occupants, de sociétés de gestion et d'investisseurs en immobilier, de foncières cotées ou encore dans le secteur hôtelier et du BTP.
En tant que Senior Manager, vos missions consistent à :
En plus des missions d'audit, vous pourriez intervenir sur la veille réglementaire, la publication d'études et de cahiers techniques, ainsi que l'animation de formations internes et externes.
Le rôle de l’auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité concernant la diffusion et le partage des informations manipulées en interne et en externe.
Fort(e) d'une expérience d'au moins 8 années en audit dans un cabinet spécialisé, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un troisième cycle universitaire.
Vous avez un excellent relationnel, êtes impliqué(e) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation.
Dynamique, entrepreneurial(e), vous souhaitez progresser dans votre carrière et accompagner notre développement.
Grâce à vos compétences managériales reconnues et à votre niveau technique élevé, vous saurez encadrer efficacement nos équipes d'auditeurs.
Vous maîtrisez également l'anglais pour accompagner au mieux nos clients.
Processus de recrutement
Manon Perrot, responsable de ce recrutement, sera votre point de contact. Après l’envoi de votre candidature, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines. Si votre profil est retenu, vous passerez trois entretiens d’environ une heure chacun, dont :
- Un entretien technique avec un Senior Manager de l’équipe