Auditeur Senior H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Perspectives d’évolution vers Manager 

Rémunération attractive

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI à Paris recherche un auditeur senior/manager pour intervenir sur des missions d’audit légal et contractuel auprès d’une clientèle diversifiée. Vous serez référent technique et participerez à la supervision des missions.

Diplômé en comptabilité/audit, vous justifiez 4 à 6 ans d’expérience en cabinet et vous montrez autonomie, rigueur et sens du relationnel pour accompagner les collaborateurs et assurer la qualité des rapports.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance.
• Expérience minimale 4 à 6 ans en cabinet.
• Maîtrise des normes professionnelles et des techniques d’audit.

Responsabilités

• Planifier et réaliser les missions d’audit légal et contractuel.
• Analyser les risques sur l’ensemble des cycles d’audit.
• Contrôler les états financiers et évaluer les procédures internes.
• Encadrer les auditeurs juniors et accompagner l’équipe.
• Préparer notes de synthèse et rapports d’audit.
• Maintenir des relations de confiance avec les clients et respecter les normes.

Connaissances

Techniques d’audit

Autonomie

Encadrement

Analyse

Relation client

Formation

Master CCA / DSCG

Description du poste

Vos missions

• Rattaché(e) au Manager Audit ou à l’Associé, vous intervenez sur des missions d’audit légal et contractuel auprès d’une clientèle diversifiée. Véritable référent technique, vous participez à la supervision des missions et accompagnez les collaborateurs plus juniors.
• Planifier, organiser et réaliser les missions d’audit légal et contractuel ;
• Intervenir sur l’ensemble des cycles d’audit et analyser les risques ;
• Contrôler les états financiers et évaluer les procédures de contrôle interne ;
• Encadrer et accompagner les auditeurs juniors sur les missions ;
• Participer à la préparation des notes de synthèse et des rapports d’audit ;
• Assurer une relation de proximité avec les clients et les conseiller tout au long des missions ;
• Garantir le respect des normes d’audit, des délais et des procédures internes ;
• Contribuer au développement des missions et à l’amélioration continue des méthodes de travail.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 à 6 ans en cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
• Vous êtes reconnu(e) pour : Votre maîtrise des techniques d’audit et des normes professionnelles ; Votre autonomie dans la gestion des missions ; Votre capacité à encadrer et accompagner les collaborateurs ; Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation ; Votre excellent relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients.

Ce que nous proposons

• Un CDI au sein d’un cabinet reconnu ;
• Des missions variées auprès d’une clientèle diversifiée ;
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif ;
• Des outils digitaux performants ;
• Des formations régulières et de réelles perspectives d’évolution vers un poste de Manager Audit ;
• Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et développer votre expertise sur des missions à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise technique, votre sens du conseil et votre investissement seront pleinement reconnus.

Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.