Auditeur Sénior H / F

Juny Recrutement; Nancy; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un auditeur senior pour rejoindre son équipe à Nancy. Ce cabinet comptable offre un environnement convivial et moderne, où l'humain est au cœur des échanges. Le candidat idéal aura une expérience en audit, notamment dans un Big 4, et sera capable d'accompagner les clients sur des projets variés tels que l'audit d'acquisition et la digitalisation. Les missions incluent la gestion de projets, le conseil fiscal et l'encadrement d'équipe. Si vous êtes passionné par les chiffres et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable ou audit est essentielle.
• Passion pour les chiffres et compétences analytiques requises.

Responsabilités

• Accompagnement des clients dans divers projets d'audit et de conseil.
• Encadrement d'équipe et gestion de projets internes.

Connaissances

Audit

Acquisition

Digitalisation

Conseils à forte valeur ajoutée

Analyse financière

Formation

Diplôme en comptabilité

Formation en audit

Description du poste

Nous recrutons pour un de nos clients, un cabinet comptable, un auditeur senior H/F en CDI à Nancy (54). Nous cherchons un profil hybride capable d'accompagner les clients sur différents projets, notamment en audit, acquisition, digitalisation et conseils à forte valeur ajoutée (audit d'acquisition, valorisation de société).

Le cabinet compte une équipe de 6 collaborateurs dynamiques, expérimentés et techniquement solides, qui privilégient l'humain dans leurs échanges, que ce soit avec l'équipe ou les clients.

Situé dans de nouveaux locaux modernes au cœur de Nancy, le cabinet offre un environnement de travail agréable avec des espaces dédiés à la réception des clients et un open space, permettant d'évoluer dans une ambiance conviviale tout en conservant un espace personnel.

Les missions principales incluent :

1. Missions DAF / RAF de transition
2. Acquisition de clients (qualification de leads, appels de qualification)
3. Structuration de la gestion de projets internes et coordination entre les équipes
4. Conseil : création de société, statut fiscal
5. Accompagnement dans la gestion comptable des structures clientes
6. Encadrement d'équipe
7. Contact client permanent
8. Tableaux de bord et reporting mensuels
9. Restitutions en collaboration avec l'expert

Il n'est pas nécessaire d'avoir maîtrisé toutes ces missions avant de commencer, mais une expérience en cabinet comptable ou audit, ainsi qu'une passion pour les chiffres (comptabilité et analyse financière), sont essentielles.

Nous recherchons un profil d'auditeur issu d'un Big 4, doté d'une forte capacité de construction et d'apport de valeur, souhaitant évoluer et trouver des solutions face aux opportunités, sans tout maîtriser dès le départ.