Auditeur Senior en Sustainability et Climat pour le secteur Financier HF

Engagé depuis plusieurs années aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modèles économiques régénératifs et leurs déclinaisons opérationnelles, notre équipe Sustainability compte aujourd'hui plus de 100 consultants en France et s'appuie sur une large communauté en Europe et à l'international.

Face à l'urgence actuelle dictée par le cadre réglementaire et la prise de conscience des entreprises et des acteurs publics, nous accélérons nos recrutements pour renforcer nos équipes avec des profils expérimentés. Nous sommes convaincus qu'une approche systémique portée par une équipe pluridisciplinaire est un atout pour relever les défis engendrés par un monde en permacrise (VUCA).

En rejoignant notre équipe dynamique et en pleine croissance, qui place le collectif et le développement personnel au cœur de ses priorités, vous donnerez un sens à votre action. Vous êtes force de proposition, nous vous donnerons l'opportunité de porter et de déployer vos idées. Si vous souhaitez avoir un impact positif, nous vous intégrerons dans le développement et le renforcement de nos offres et de notre positionnement. Enfin, la diversité de nos compétences et de nos équipes vous permettra de vous enrichir et de booster vos connaissances et votre savoir-faire !

Le recrutement d'un Auditeur Senior en Sustainability et Climat pour le secteur Financier vise à renforcer notre positionnement auprès d'acteurs majeurs de la place financière française et européenne. La connaissance du secteur financier ainsi que de l'audit des rapports de durabilité dans le cadre de la CSRD sont des attentes fortes. La dimension Climat pourra être développée auprès de nos experts climat, que vous serez amené à seconder dans le cadre des audits.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Assurer les audits de durabilité dans le secteur financier : enjeux sociaux, environnementaux, dont les enjeux climat, valuation des missions, développement de trajectoires et de plans de transition, analyse des portefeuilles, revue des indicateurs relatifs à la taxonomie verte, etc.
2. Réaliser les revues des plans climats, en soutien des équipes climat : alignement avec les exigences de la CSRD et les standards du secteur (valuation des missions, objectifs de réduction et plans de transition).
3. Développer des synergies avec les autres compétences du cabinet pour renforcer notre présence conseil sur les sujets Sustainability auprès des acteurs du secteur.
4. Construire des relations de confiance avec nos clients et notre écosystème interne comme externe.

Fort(e) d'une expérience d'audit de 2 années minimum en cabinet, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un 3ème cycle universitaire.

Vous possédez une expérience en durabilité et maîtrisez la CSRD ainsi que les principaux standards du secteur, notamment PCAF pour les missions financières et facilités, ou encore NZBA.

Par ailleurs, vous connaissez le secteur financier et sa chaîne de valeur. Vous comprenez l'activité des banques et des acteurs de l'investissement, ainsi que les différents actifs financiers qui composent le bilan.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.

Curieux(se), entrepreneur(se), vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement.

Enfin, vous maîtrisez l'anglais pour un accompagnement optimal de nos clients.

Les avantages incluent :

• Plan Épargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
• Déplacements clients restant une priorité
• Actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, etc.)
• Congé solidaire, etc.
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort, avec un nouveau campus à Levallois prévu pour 2025 : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, yoga)
• PC portable double écran et iPhone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulement du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Après l'envoi de votre candidature, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à passer trois entretiens d'une heure répartis comme suit :

1. Entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe

2. Entretien RH avec Manon

3. Entretien métier avec un Associé