Auditeur Senior Confirmé H / F

Nextep HR; Levallois-Perret; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit en pleine expansion recherche un(e) Manager de Mission Audit pour piloter des missions variées et encadrer des équipes. Le poste nécessite une expérience réussie de 6 ans en cabinet d'audit ainsi qu'un DSCG ou un Master CCA. Ce rôle offre de réelles perspectives d'évolution dans un environnement convivial et humain, avec l'opportunité de contribuer à l'amélioration des processus internes.

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
• Pratique confirmée de l'encadrement et de la supervision d'équipes.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques liés à l'audit.

Responsabilités

• Piloter et superviser les missions d'audit légal.
• Encadrer, former et accompagner les équipes sur le terrain.
• Garantir la qualité des travaux et respecter les délais.

Connaissances

Management d'équipe

Autonomie

Rigueur

Excellentes aptitudes relationnelles

Formation

DSCG, Master CCA ou en cours de DEC

Outils

RevisAudit

Description du poste

Manager de Mission Audit (H / F) - Expérience en cabinet obligatoire Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer dans un environnement où la proximité, la convivialité et la technicité cohabitent ? Nous recrutons un(e) Manager de Mission Audit pour accompagner le développement d'un cabinet en pleine expansion. À propos du cabinet Le cabinet gère aujourd'hui près de 90 mandats et intervient sur des missions diversifiées, incluant notamment des projets en consolidation. La structure, à taille humaine, favorise l'autonomie, la collaboration et la montée en compétences. Votre rôle En lien direct avec la Directrice de Mission et les Associés, vous serez au coeur de la dynamique d'audit du cabinet. Vos missions principales : Piloter et superviser les missions d'audit légal (commissariat aux comptes) auprès d'une clientèle variée. Encadrer, former et accompagner les équipes sur le terrain. Garantir la qualité des travaux et le respect des délais. Contribuer à la relation client et au développement du portefeuille. Participer activement à l'amélioration et à la structuration des process internes. Pourquoi ce poste ? Des missions à forte valeur ajoutée, avec une exposition à la consolidation. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en croissance. Une culture d'entreprise où l'humain et la proximité priment sur les process impersonnels.

Titulaire du DSCG, d'un Master CCA ou en cours de DEC. Expérience réussie d'au moins 6 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une pratique confirmée de l'encadrement et de la supervision d'équipes. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels liés à l'audit et à la consolidation.(RevisAudit) Capacité à travailler de façon autonome, avec rigueur et organisation. Solides compétences managériales et goût pour le travail en équipe. Excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et sens du service client.