Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Auditeur Ressources Humaines H / F

Les Petits Chaperons Rouges

Saint-Ouen-sur-Seine

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'inclusion recherche un Auditeur RH pour réaliser des enquêtes et audits. Vous serez le lien entre les Ressources Humaines et les opérationnels, contribuant à l'amélioration des processus RH. Ce poste offre des perspectives d'évolution et un environnement dynamique.

Prestations

Remboursement à 100% du Pass Navigo
Véhicule de service disponible

Qualifications

  • Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience dans un environnement RH.
  • Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.

Responsabilités

  • Réaliser des enquêtes et audits dans les établissements.
  • Garantir le respect des règles et des processus internes.
  • Proposer des plans d’actions suite aux analyses.

Connaissances

Écoute
Observation
Relationnel
Analyse
Synthèse
Rédaction

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Rattaché(e) à un(e) RRH, vous intervenez en tant qu’Auditeur RH au sein de la DRH Opérations, avec comme mission principale la réalisation d’enquêtes et d’audits au sein de nos établissements.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) du RRH, vous contribuez à déployer la politique d’enquête et à soutenir les équipes opérationnelles.

De plus, vous intervenez sur la qualité des processus RH afin de garantir leur conformité et leur amélioration continue.

  1. Garantir le respect des règles en vigueur et des processus internes;
  2. Planifier, organiser et réaliser des enquêtes et audits dans nos établissements;
  3. Rédiger des comptes-rendus;
  4. Proposer des plans d’actions suite à vos analyses;
  5. Compléter les reportings nécessaires;
  6. Promouvoir les bonnes pratiques auprès des managers, en lien avec les RRH et le service formation;
  7. Contribuer à l’application des observations RH;
  8. Participer à l’amélioration des processus RH opérationnels.

Compétences :

Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience dans un environnement RH, vous souhaitez vivre une expérience RH au cœur de l’opérationnel.

Véritable relais entre les Ressources Humaines et les opérationnels, vous possédez d’excellentes capacités d’écoute, d’observation, ainsi qu’un sens du relationnel et du dialogue à toute épreuve. Discret(e), vous savez gérer des informations confidentielles avec rigueur et précision.

Votre capacité d’analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles vous permettront de produire des rapports efficaces pour vos interlocuteurs.

Une connaissance du droit du travail et de l’administration du personnel serait un plus.

Selon votre évolution et vos aspirations, d’autres perspectives de postes au sein de la fonction RH pourront vous être proposées.

Spécificités du poste :

  • Déplacements fréquents en IDF
  • Remboursement à 100% du Pass Navigo
  • Utilisation possible d’un véhicule de service de la flotte automobile pour les missions

Les Petits Chaperons Rouges s’engagent pour l’inclusion et la non-discrimination, œuvrent au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.