Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise engagée dans l'inclusion recherche un Auditeur RH pour réaliser des enquêtes et audits. Vous serez le lien entre les Ressources Humaines et les opérationnels, contribuant à l'amélioration des processus RH. Ce poste offre des perspectives d'évolution et un environnement dynamique.
Rattaché(e) à un(e) RRH, vous intervenez en tant qu’Auditeur RH au sein de la DRH Opérations, avec comme mission principale la réalisation d’enquêtes et d’audits au sein de nos établissements.
Interlocuteur(rice) privilégié(e) du RRH, vous contribuez à déployer la politique d’enquête et à soutenir les équipes opérationnelles.
De plus, vous intervenez sur la qualité des processus RH afin de garantir leur conformité et leur amélioration continue.
Compétences :
Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience dans un environnement RH, vous souhaitez vivre une expérience RH au cœur de l’opérationnel.
Véritable relais entre les Ressources Humaines et les opérationnels, vous possédez d’excellentes capacités d’écoute, d’observation, ainsi qu’un sens du relationnel et du dialogue à toute épreuve. Discret(e), vous savez gérer des informations confidentielles avec rigueur et précision.
Votre capacité d’analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles vous permettront de produire des rapports efficaces pour vos interlocuteurs.
Une connaissance du droit du travail et de l’administration du personnel serait un plus.
Selon votre évolution et vos aspirations, d’autres perspectives de postes au sein de la fonction RH pourront vous être proposées.
Spécificités du poste :
Les Petits Chaperons Rouges s’engagent pour l’inclusion et la non-discrimination, œuvrent au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.