Auditeur procédures et expertises junior F/H

Or en Cash; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'achat de métaux précieux recherche un Auditeur Interne Junior. Vous serez responsable de la réalisation d'audits, de l'élaboration de recommandations et de l'accompagnement des équipes sur de nouvelles procédures. Ce poste nécessite une bonne compréhension des métiers de l'entreprise et des compétences techniques en audit. Vous bénéficierez de véhicules de service et d'outils modernes pour mener à bien vos missions.

Prestations

Véhicules de service

Ordinateur portable

Téléphone

Qualifications

• Bonne compréhension des métiers de l’entreprise.
• Techniques d’audit basées sur les normes professionnelles.

Responsabilités

• Réaliser des missions d’audit au niveau national.
• Établir des constats sur les méthodes et évaluer leur impact.
• Accompagner les opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Esprit d’initiative

Curiosité

Intégrité

Formation

Formation à l'expertise en métaux précieux

Outils

Systèmes d’information

Description du poste

Présentation de l'entreprise

Or en Cash compte plus de 105 agences à travers la France et est le N°1 français de l’achat des métaux précieux. Elle aspire à devenir le leader en vente d’or d’investissement.

Les cinq piliers de l'entreprise sont : la proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence, qui font d’Or en Cash le leader dans son domaine.

Depuis sa création en 2009, le groupe connaît une forte croissance et compte aujourd’hui plus de 170 collaborateurs.

Description du poste

1. Respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques.
2. Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe.
3. Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d’audits.
4. Élaborer des recommandations pour améliorer leur efficacité.
5. Définir le plan d’audit.
6. Réaliser des missions d’audit au niveau national.
7. Préparer chaque mission en définissant précisément l’objectif et le programme de travail.
8. Intervenir dans les agences ou services concernés à travers différentes méthodes : observation, dialogue, tests.
9. Établir des constats sur les méthodes, formaliser les procédures, et évaluer leur impact sur la maîtrise des risques. Concevoir, le cas échéant, des actions correctrices.
10. Identifier et préconiser des pistes d’amélioration pour optimiser les processus.
11. Rédiger le rapport de synthèse de la mission.
12. Accompagner les opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures.
13. Animer des formations sur de nouveaux outils de gestion et assurer le transfert de compétences en contrôle interne.
14. Évaluer l’organisation interne pour optimiser le fonctionnement.

Avantages : véhicules de service, ordinateur portable, téléphone.

Profil débutant

Formation à l'expertise en métaux précieux.

Profil recherché

L’Auditeur Interne Junior doit avoir une bonne compréhension des métiers de l’entreprise.

Compétences techniques

• Techniques d’audit basées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion.
• Connaissance des risques de l’entreprise.
• Bonne connaissance des métiers de l’entreprise.
• Maîtrise des systèmes d’information de l’entreprise.

Aptitudes professionnelles

• Rigueur pour justifier et documenter chaque constat.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Esprit d’initiative et capacité à proposer des recommandations pour améliorer les processus.
• Disponibilité et forte capacité de travail.
• Curiosité et sens critique pour approfondir les sujets et être attentif aux informations importantes.
• Déontologie et intégrité (jugement impartial, respect de la confidentialité).
• Goût pour la mobilité. Permis B obligatoire, car l’auditeur interne est souvent en déplacement dans les agences ou services de l’entreprise.