Auditeur Opérationnel Centres Feu Vert H / F

Feu Vert; Écully; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et leader dans le secteur automobile recherche un auditeur opérationnel pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre d'audits administratifs et opérationnels, garantissant le respect des procédures et formant les collaborateurs sur les systèmes d'information. Vous aurez l'opportunité de proposer des améliorations et de participer à l'évolution des processus. Rejoignez une entreprise qui valorise le développement des compétences et propose un environnement de travail inclusif et stimulant, avec un package de rémunération attractif et divers avantages.

Prestations

Parcours d'intégration et plan de formation

Titres Restaurants

Mutuelle entreprise

Régime de prévoyance

Épargne salariale attractive

Comité Social et Économique dynamique

Accord de télétravail

Prime de cooptation

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans l'audit administratif de centres de profits.
• Connaissance de l'organisation d'un centre auto et de ses systèmes d'information.

Responsabilités

• Déclenchement d'audits administratifs et opérationnels selon les alertes.
• Formation des collaborateurs sur les procédures et systèmes informatiques.

Connaissances

Audit administratif

Reporting technique

Connaissance des systèmes d'information

Pédagogie

Rigueur

Formation

BTS

Outils

Outils informatiques back-office

Description du poste

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) au Responsable Audit Opérationnel, vous aidez Feu Vert à atteindre ses objectifs en évaluant le respect de ses procédures, en garantissant leur maîtrise par l'ensemble des collaborateurs du réseau de centres et en proposant des plans d'actions pour renforcer leur application.

Pour évaluer la bonne application des procédures, vous :

1. Déclencherez des audits administratifs et opérationnels en fonction des alertes des Directeurs et des services du siège ;
2. Apporterez des préconisations correctives ;
3. Réaliserez le rapport d'audit administratif sur chaque axe ciblé par la direction de Feu Vert.

Pour garantir la bonne connaissance des procédures, vous :

1. Assurerez des formations complémentaires aux collaborateurs des centres auto quant aux procédures et à l'utilisation des systèmes informatiques ;
2. Interviendrez dans les centres afin de mettre en place les évolutions de procédure.

Enfin, pour renforcer l'efficacité des procédures, vous :

1. Serez force de proposition pour améliorer les procédures en vigueur ;
2. Participerez à l'évolution de la matrice d'audit et des process en privilégiant l'adaptation et la simplification, tout en maîtrisant le risque ;
3. Assurerez ou superviserez les inventaires généraux confiés ;
4. Collaborerez aux tests et à la mise en œuvre si nécessaire des évolutions des outils informatiques back-office.

VOTRE PROFIL :

Vous avez un niveau BTS ainsi que 2 ans d'expérience dans l'audit administratif de centres de profits dans le retail. Idéalement, vous connaissez l'organisation d'un centre auto, de son fonctionnement et de ses systèmes d'information. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et vous savez réaliser des reporting techniques. Organisé et rigoureux, vous êtes reconnus pour votre pédagogie et de patience. Votre ouverture d'esprit et votre rigueur seront des atouts dans votre réussite à ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) auditeur / trice opérationnel(le) !

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :

Nous vous proposons un salaire fixe brute annuel entre 35K€ et 38K€ ainsi qu'une prime variable annuelle (12% de la rémunération annuelle brut fixe). De plus, nous proposons :

1. Un Parcours d'intégration et un plan de formation
2. Des Titres Restaurants
3. Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
4. Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise
5. Un Comité Social et Économique dynamique
6. Un accord de télétravail
7. Une prime de cooptation pouvant atteindre les 600€ brut mensuel

Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.