Auditeur Junior Hybride Financier, IT et RSE non sectorisà - Paris - H / F

MAZARS; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit dynamique recherche un auditeur financier junior pour rejoindre son équipe à Courbevoie. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets avec une approche complète d'audit, tout en participant à un environnement de travail international stimulant. Vous serez formé dès votre arrivée et aurez accès à un parcours de développement de carrière, tout en apprenant des experts dans le domaine.

Prestations

Plan Épargne Entreprise

Charte de télétravail flexible

Environnement de travail attractif

CSE (offres sportives, culturelles)

Mutuelle modulable

Association sportive

PC portable double écran et iPhone

Carte American Express pour frais professionnels

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 issu d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université.
• Proactivité et volonté d'apprendre dans un environnement stimulant.
• Capacité à gérer un volume de données important.

Responsabilités

• Participer à la certification des comptes.
• Effectuer la revue des normes comptables et de l’information financière.
• Développer des connaissances en audit des systèmes d’informations.

Connaissances

Analyse

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau Bac+5

Outils

Excel

Description du poste

À votre arrivée, vous rejoignez notre équipe Audit composée de plus de 650 personnes passionnées par les métiers de la finance.

Vous accompagnerez divers acteurs - tous secteurs confondus (banque, industrie, assurance, service, immobilier, économie sociale et secteur public) - et travaillerez ainsi pour de grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou encore des start-ups. Vous serez formé(e) avec l'ensemble des auditeurs et développerez votre expertise sectorielle en fonction de votre portefeuille client. À la fin de vos trois premières années, vous pourrez ainsi choisir votre secteur en fonction des affinités développées et de votre projet professionnel.

La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d’entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d’adaptation et d’analyse. Vous rejoindrez ainsi la MAP, le réseau interne d’auditeurs non sectorisés, animé par des associés et collaborateurs de l’audit.

En tant qu’auditeur financier junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l’opportunité d’acquérir rapidement une méthodologie d’audit 360°, vous permettant de devenir un auditeur augmenté. Vous serez ainsi capable d’accompagner nos clients dans leurs audits financiers avec une approche complète, intégrant l’analyse IT et ESG, compétences essentielles pour l’auditeur de demain. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée et ainsi acquérir rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, valuation) dans un environnement international.

Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences analytiques et organisationnelles grâce aux diverses phases d’audit que vous rencontrerez :

• Vous participerez à la certification des comptes (audit légal)
• Vous effectuerez la revue des normes comptables et de l’information financière
• Vous travaillerez sur des audits d’acquisitions et/ou de cessions pour le compte d’investisseurs financiers et industriels
• Vous développerez vos connaissances en audit des systèmes d’informations et travaillerez main dans la main avec des experts de ce métier
• Vous enrichirez également vos connaissances ESG afin de répondre aux nouvelles réglementations telles que la CSRD

Si vous le souhaitez, vous pourrez également participer à des missions annexes telles que la réponse aux appels d’offres, l’optimisation des outils internes, ou l’animation de l’association sportive de Forvis Mazars.

Le rôle de l’auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées, en externe comme en interne.

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 issu d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’université. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation.

Vous souhaitez faire preuve de proactivité et d’envie d’apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant.

Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, notamment sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d’analyse, une aptitude pour le traitement des données chiffrées, et vous avez déjà une expérience pratique de l’utilisation d’Excel.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en IDF et/ou en régions), ce qui nécessite une capacité à s’ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs.

Vous interagirez dans un contexte international, ce qui vous permettra de démontrer votre maîtrise du français et un anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit.

Date d’intégration : septembre ou décembre 2025

• Plan Épargne Entreprise avec prime d’intéressement et participation annuelles importantes
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort : dès 2025, un nouveau campus à Levallois (à 5 min à pied du métro) avec salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie
• CSE (offre sportive, cinéma, arts et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis ou yoga, etc.)
• PC portable double écran et iPhone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulement du processus de recrutement :

Anthyna est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre candidature.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de finaliser votre dossier. Une réponse vous sera envoyée sous 1 à 4 semaines.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement comprenant :

• Une présentation du cabinet de 45 min animée par une personne des Ressources Humaines
• Une conférence thématique métier/carrière de 45 min animée par un expert
• Un entretien individuel d’1h sur votre parcours et vos motivations à rejoindre la société, avec une auditrice / un auditeur expérimenté(e)
• Des ateliers de speed-recruiting (10-20 min chacun) : 4 preuves situationnelles pour révéler vos compétences techniques et soft skills

Cette session se clôturera par un networking d’1h : un moment d’échange convivial avec les auditeurs et les candidats.

Vous serez contacté(e) dans la semaine suivant la session pour connaître le retour définitif concernant votre candidature.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Auditeur Financier • Courbevoie, Île-de-France, France