Auditeur Junior H/F (H/F)

None; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Auditeur Junior pour un cabinet d’expertise comptable à Villeurbanne. Le poste requiert un BAC+5 spécialisé et offre une formation sur le terrain et une intégration dans une équipe dynamique, avec un salaire annuel brut de 30k à 35k€ et divers avantages.

Prestations

Primes au bon vouloir de l’employeur

Qualifications

• Connaissance des métiers de l'entreprise.
• Capacité à proposer des recommandations.
• Aptitudes professionnelles pour améliorer les process.

Responsabilités

• Recenser et contrôler les risques et procédures de l'entreprise.
• Établir le plan annuel d’audit et les orientations stratégiques.
• Préparer et réaliser des missions d’audit, rédiger rapport de synthèse.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Capacité d'initiative

Formation

BAC+5 spécialisé en Audit-Contrôle

DCG/DSCG

Description du poste

Agence de travail temporaire

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi, recrute pour le compte de l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable un Auditeur Junior H/F

Intégré au sein d’un cabinet à taille humaine vous serez sous la responsabilité d’un Auditeur junior.
Vous intervenez auprès d’une clientèle de PME et/ou Groupes de Sociétés.
Vous interviendrez en support des auditeurs seniors sur la gestion de leurs portefeuilles clients.

Pour cela vos missions seront :

Aide au respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques :
– Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe.
– Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d’audits.
– Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité.
– Évaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes de l’entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires.

Aide à la définition du plan d’audit :
– Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l’entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels.
– Établir le plan annuel d’audit et les orientations stratégiques de l’audit des filiales.
–
Aide à la réalisation des missions d’audit :
– Préparer la mission par la définition précise de l’objectif et du programme de travail correspondant.
– Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests..
– Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices.
– Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process.
– Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité.
– Rédiger le rapport de synthèse de la mission.

Prise de poste en septembre
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 37 heures
Salaire entre 30k et 35k€ brut annuel sur 12 mois
Avantages annexes : Primes au bon vouloir de l’employeur

Localisation : Villeurbanne

Profil recherché :

Titulaire d’un BAC+5 spécialisé en Audit-Contrôle ou d’un DCG/DSCG.
Vous avez une bonne connaissance de l’ensemble des métiers de l’entreprise.
Vous êtes doté d’une très bonne aisance relationnelle et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe.
Votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants sont des aptitudes professionnelles indispensables