AUDITEUR INTERNE SENIOR H / F H / F

REACTIV'; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement cherche un Auditeur Interne Senior pour un groupe international en CDI. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 ou un DEC et minimum 3 ans d'expérience en audit interne. Anglais des affaires requis, avec des déplacements à l'étranger. Télétravail possible 2 jours par semaine. Le rôle inclut divers audits et recommandations pour améliorer les processus.

Prestations

Télétravail : 2 jours par semaine

Qualifications

• 3 ans d’expérience professionnelle minimum en audit interne ou au sein du département Advisory d'un big4.
• Capacité à suivre des recommandations et des plans d'action.
• Compétences en audit, analyse documentaire et tests de terrain.

Responsabilités

• Préparer la mission: organisation des travaux et analyse documentaire.
• Identifier les risques et points d’amélioration par des entretiens.
• Établir des recommandations pour améliorer l’efficacité des processus.
• Suivre les recommandations émises sur une base semestrielle.

Connaissances

Anglais des affaires

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac+5, école de commerce

DEC

Description du poste

Overview

REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, situé dans le 92, un Auditeur Interne Senior H / F, en CDI.

Vous évoluez au sein d'un groupe dynamique, responsable, bienveillant et en croissance permanente. La Direction de l’Audit Interne, Risk management, Qualité & Sécurité est en constant développement pour refléter l’expansion et la diversification du Groupe. Spécifiquement pour l’Audit Interne, le département est actuellement constitué d’une équipe de 14 généralistes et spécialistes (cyber, investigation et fraude…) et vise à se renforcer davantage.

Vous participerez à des missions d’audit, définies dans le cadre du plan d’audit annuel.

Responsibilities

• Ces missions couvrent des thématiques variées :

• Audits post acquisition (6 mois après l’acquisition d'une filiale) ;
• Audits d’entité pour les filiales de « petite taille », cycle couvrant les aspects de gouvernance ainsi que les principaux processus (ventes, achats…) ;
• Audits de processus : gouvernance, ventes, achats et organisation de prestations de transport, ressources humaines et paie, trésorerie, sécurité informatique, sécurité opérationnelle… ;
• Audits de conformité (RGPD, Sapin II, Tradecompliance…) ;
• Audits de projets spécifiques, etc…

Responsibilities

Vos principales missions sont :

• La phase de préparation de la mission (organisation des travaux de l’équipe, analyse documentaire…).
• L’identification des risques, des points d’amélioration mais aussi des bonnes pratiques du processus revu ou de l’organisation auditée à travers la conduite d’entretiens d’audit et la réalisation de tests terrain.
• L’établissement de recommandations à valeur ajoutée afin d’améliorer l’efficience des processus, projets, organisations audités (rédaction d’un rapport d’audit et présentation des conclusions).
• Le suivi des recommandations émises et du plan d'action de la filiale (sur une base semestrielle).

Vous pouvez être ponctuellement amenés à contribuer à des projets ou missions transverses sur des sujets relatifs à qualité ou à la sécurité.

Ce descriptif de poste n'est pas limitatif.

Qualifications

Vous avez idéalement obtenu votre DEC ou ce dernier est en cours d'obtention. Ou encore une formation Bac+5, type école de commerce, et vous bénéficiez de 3 ans d’expérience professionnelle minimum en audit interne ou au sein du département Advisory d'un big4.

Un Anglais des affaires est impératif.

Le poste implique par ailleurs des déplacements à l’étranger (environ 25%), et dans une moindre mesure en France.

Compte tenu de la proximité géographique d’une grande partie des filiales (Europe), les déplacements permettent, dans la majorité des cas, un retour en France pour le week-end.

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, humilité vous permettront de mener à bien vos missions.

Possibilité de gérer un préavis - CDI - Télétravail : 2j / sem