AUDITEUR INTERNE SENIOR H / F H / F

REACTIV'; Montrouge; Hybride; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Auditeur Interne Senior pour un groupe international à Montrouge. Ce poste nécessite un Bac+5, un anglais des affaires et au moins 3 ans d'expérience en audit. Vous serez responsable de la préparation des missions, de l'identification des risques et des recommandations. La position inclut des déplacements à l’étranger et un télétravail partiel.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en audit interne ou Advisory chez un big4.
• Anglais des affaires impératif.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Préparer les missions d’audit et analyser la documentation.
• Identifier les risques et établir des recommandations.
• Suivre les recommandations et le plan d'action semestriel.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Humilité

Anglais des affaires

Formation

Bac+5 ou DEC en cours

Description du poste

Overview

REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, situé dans le 92, un Auditeur Interne Senior H / F, en CDI.

Vous évoluez au sein d'un groupe dynamique, responsable, bienveillant et en croissance permanente. La Direction de l’Audit Interne, Risk management, Qualité & Sécurité est en constant développement pour refléter l’expansion continue et la diversification du Groupe. Spécifiquement pour l’Audit Interne, le département est actuellement constitué d’une équipe de 14 généralistes et spécialistes (cyber, investigation et fraude…) et vise ainsi à se renforcer davantage.

Thématiques d’audit

• Audits post acquisition (6 mois après l’acquisition d\'une filiale).
• Audits d’entité pour les filiales de « petite taille », cycle couvrant les aspects de gouvernance ainsi que les principaux processus (ventes, achats…).
• Audits de processus : gouvernance, ventes, achats et organisation de prestations de transport, ressources humaines et paie, trésorerie, sécurité informatique, sécurité opérationnelle…
• Audits de conformité (RGPD, Sapin II, Trade/compliance…).
• Audits de projets spécifiques, etc…

Principales missions

• La phase de préparation de la mission (organisation des travaux de l’équipe, analyse documentaire…).
• L’identification des risques, des points d’amélioration mais aussi des bonnes pratiques du processus revu ou de l’organisation auditée à travers la conduite d’entretiens d’audit et la réalisation de tests terrain.
• L’établissement de recommandations à valeur ajoutée afin d’améliorer l’efficience des processus, projets, organisations audités (rédaction d’un rapport d’audit et présentation des conclusions).
• Le suivi des recommandations émises et du plan d\'action de la filiale (sur une base semestrielle).

Vous pouvez être ponctuellement amenés à contribuer à des projets ou missions transverses sur des sujets relatifs à qualité ou à la sécurité.

Ce descriptif de poste n\'est pas limitatif.

Vous avez idéalement obtenu votre DEC ou ce dernier est en cours d\'obtention. Ou encore de formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez de 3 ans d’expérience professionnelle minimum en audit interne ou au sein du département Advisory d\'un big4.

Un anglais des affaires est impératif.

Le poste implique par ailleurs des déplacements à l’étranger (environ 25%), et dans une moindre mesure en France.

Compte tenu de la proximité géographique d’une grande partie des filiales (Europe), les déplacements permettent, dans la majorité des cas, un retour en France pour le week-end.

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, humilité vous permettront de mener à bien vos missions.

Possibilité de gérer un préavis - CDI - Télétravail : 2j / sem