Auditeur interne senior h / f (CDI)

REACTIV; Courbevoie; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Auditeur Interne Senior pour un groupe international en pleine expansion. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5 et trois ans d'expérience en audit. Le poste exige des déplacements en Europe, avec un retour possible chaque week-end. Autonomie et rigueur sont essentielles.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans en audit interne ou Advisory dans un Big Four.
• Capacité à établir des recommandations et rédiger des rapports.
• Disponibilité pour des déplacements à l'étranger (environ 25%).

Responsabilités

• Participer à des missions d'audit selon le plan annuel.
• Préparer et organiser les travaux de l'équipe.
• Identifier les risques et établir des recommandations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Humilité

Anglais d'affaires

Formation

DEC ou Bac+5 (école de commerce)

Description du poste

Contexte

Poste : Vous évoluez au sein d'un groupe dynamique, responsable, bienveillant et en croissance permanente. La Direction de l'Audit Interne, Risk management, Qualité & Sécurité est en constant développement pour refléter l'expansion et la diversification du Groupe. L'Audit Interne comprend une équipe de 14 personnes, avec des profils généralistes et spécialistes (cyber, investigation et fraude…) et vise à se renforcer.

Vous participerez à des missions d'audit définies dans le cadre du plan d'audit annuel.

Mission et périmètre

Portée des missions :

• Audits post acquisition (6 mois après l'acquisition d'une filiale).
• Audits d'entité pour les filiales de petite taille, couvrant la gouvernance et les principaux processus (ventes, achats...).
• Audits de processus : gouvernance, ventes, achats, organisation de prestations de transport, ressources humaines et paie, trésorerie, sécurité informatique, sécurité opérationnelle, etc.
• Audits de conformité (RGPD, Sapin II, Trade compliance).
• Audits de projets spécifiques, etc.

Principales missions :

• Préparation de la mission (organisation des travaux de l'équipe, analyse documentaire).
• Identification des risques, des points d'amélioration et des bonnes pratiques via des entretiens et des tests sur le terrain.
• Établissement de recommandations à valeur ajoutée et rédaction d'un rapport d'audit avec les conclusions. Suivi des recommandations et du plan d'action de la filiale sur une base semestrielle.

Vous pouvez être ponctuellement amenés à contribuer à des projets ou missions transverses sur des sujets relatifs à la qualité ou à la sécurité.

Ce descriptif de poste n'est pas limitatif.

Profil recherché

Vous avez idéalement obtenu votre DEC ou ce dernier est en cours d'obtention. Ou encore une formation Bac+5 (type école de commerce). Vous bénéficiez de 3 années d'expérience minimum en audit interne ou au sein du département Advisory d'un Big Four.

Anglais d'affaires impératif.

Le poste implique des déplacements à l'étranger (environ 25%), et dans une moindre mesure en France. Compte tenu de la proximité géographique d'une grande partie des filiales (Europe), les déplacements permettent, dans la majorité des cas, un retour en France le week-end.

Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et humilité vous permettront de mener à bien vos missions.

Entreprise

Entreprise : REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour un de ses clients, un groupe international, situé dans le 92, un Auditeur Interne Senior H/F, en CDI.