Auditeur Interne - METZ (H/F)

Caisse d'Epargne Grand Est Europe

Metz

Sur place

EUR 38 000 - 43 000

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Avantages offerts par ce poste

28 jours CP
RTT
Carte restaurant
Transports pris en charge 50%
Mutuelle
Prévoyance
Épargne salariale
Avantages bancaires
Prestations du CSE

Résumé du poste

La CEGEE recrute un Auditeur interne (H/F) en CDI à Metz, sous la responsabilité d’un chef de mission. Vous effectuerez des investigations et des travaux d’audit, analyser des situations et proposer des recommandations avec suivi.

Idéalement Bac+5 Audit/Contrôle de Gestion ou Informatique, vous maîtrisez l’anglais et faites preuve d’autonomie et d’esprit d’équipe. Rémunération brute annuelle entre 38k et 43k sur 13 mois, avec avantages divers.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+5 en Audit/Contrôle de Gestion ou informatique (école d'ingénieur ou équivalent).
  • Anglais maîtrisé (niveau opérationnel).
  • Autonomie, esprit d'équipe et prise d'initiative indispensables.

Responsabilités

  • Réaliser une partie des investigations et travaux d'audit.
  • Analyser des situations et les enjeux pour proposer des diagnostics et recommandations, avec suivi.
  • Documenter et constituer les dossiers d'audit.
  • Participer à la présentation des conclusions et à la rédaction du rapport final.

Connaissances

Anglais
Esprit d'équipe
Autonomie
Prise de décision
Qualité de service

Formation

Bac+5 Audit/Contrôle de Gestion ou Informatique

Description du poste

La CEGEE recrute pour sa Direction de l'Audit interne à METZ un :

Auditeur interne (H/F) - CDI

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle

Poste et missions

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous aurez pour principales missions de :

  • assurer la réalisation d'une partie des investigations et travaux d'audit ;
  • analyser des situations variées ainsi que les enjeux liés à celles-ci, pour prononcer un diagnostic pertinent quant aux risques encourus et proposer des recommandations dont vous assurez le suivi ;
  • documenter et constituer les piste d'audit ;
  • participer à la présentation des conclusions et la rédaction du rapport final.

Le contenu du poste vous permet d'aborder, de manière transverse, l'ensemble des activités de la banque. Vos recommandations opérationnelles contribueront ainsi à l'amélioration de la gestion du risque de l'entreprise et de la qualité de service, en cohérence avec le plan d'action défini pour la CEGEE.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Metz.

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 Audit/Contrôle de Gestion ou encore en Informatique, Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en lien avec ce domaine.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • vous avez une maîtrise correcte de l'anglais ;
  • prêt à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines, votre attrait pour le travail en équipe, votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions ainsi que votre volonté d'améliorer constamment la qualité de service sont des prérogatives indispensables pour ce poste ;
  • votre curiosité et votre détermination sont des atouts essentiels à votre développement personnel et à votre réussite.
  • parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
  • formations tout au long de votre parcours ;
  • modèle managérial favorisant l'initiative ;
  • suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
  • opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
  • rémunération annuelle brute entre 38k € et 43k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
  • part variable et intéressement ;
  • avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.
Processus de recrutement :
  • pré-sélection téléphonique ;
  • entretien opérationnel avec le futur manager ;
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