Auditeur Interne Junior H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Riguepeu; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en audit recherche un(e) auditeur(trice) interne à Riguepeu. Vous serez responsable de l'audit systématique des processus de l'entreprise, contribuant à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue. Le candidat idéal a un Bac+4/5 en audit ou finance et une première expérience dans le domaine. Des déplacements sur divers sites en France sont à prévoir.

Prestations

Mutuelle familiale prise en charge à 85%

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement

Titres restaurant

Qualifications

• Première expérience en audit interne, audit externe ou contrôle interne.

Responsabilités

• Réaliser des missions d’audit selon les normes en vigueur.
• Participer à l'élaboration du plan d’audit annuel.
• Analyser les processus opérationnels pour identifier les risques.
• Évaluer l’efficacité du contrôle interne.
• Rédiger des rapports de synthèse et présenter des conclusions.
• Contribuer à la mise en œuvre des recommandations.
• Participer à l’évolution des méthodologies d’audit interne.

Connaissances

Maîtrise des normes professionnelles

Rigueur

Capacités d'analyse

Capacités de synthèse

Compétences rédactionnelles

Formation

Bac+4/5 en audit, contrôle de gestion, finance, management des risques

Description du poste

Overview

Rattaché(e) à la Responsable de Domaine Audit Interne, vous réalisez des missions d’audit de manière systématique et méthodique, dans le respect des normes professionnelles et de la déontologie. Vous contribuez activement à la maîtrise des risques, à l’amélioration des processus et à la bonne gouvernance de l’entreprise.

Vos missions et responsabilités

• Vous participez à l’élaboration du plan d’audit annuel et à la définition, pour chaque mission, des objectifs, du périmètre et du planning.
• Vous étudiez et analysez les processus opérationnels, financiers et informatiques afin d’identifier les zones à risques.
• Vous évaluez l’efficacité des dispositifs de gestion des risques et contrôle interne et le respect des réglementations en vigueur (Solvabilité II).
• Vous recueillez les informations auprès des services audités, établissez des constats objectifs et proposer des recommandations adaptées.
• Vous rédigez des rapports de synthèse structurés et présentez vos conclusions aux différentes parties prenantes.
• Vous veillez à la mise en œuvre des recommandations émises et réalisez des missions de suivi pour en évaluer l’efficacité.
• Vous conseillez les services dans l’amélioration de leurs processus et la maîtrise de leurs opérations.
• Vous contribuez à la diffusion d’une culture de gestion des risques et d’amélioration continue.
• Vous participez à l’évolution des méthodologies et outils d’audit interne.
• Vous assurez une veille réglementaire en lien avec la Direction Juridique.
• Vous participez à la préparation et à la réalisation des audits de conformité auprès des délégataires de gestion et suivez la mise en œuvre des recommandations.
• Vous prenez part à la préparation et au déroulement des audits de certification (ISO 9001).
• Vous effectuez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de VIASANTE en France.

Avantages et conditions

Mutuelle :

• Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an)
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Mutuelle familiale prise en charge à 85%
• Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en audit, contrôle de gestion, finance, management des risques ou équivalent.

Vous disposez d’une première expérience en audit interne, audit externe ou contrôle interne.

Compétences et qualités

• Vous maîtrisez les normes professionnelles et méthodologies d’audit.
• Vous connaissez les environnements réglementaires et assurantiels, notamment Solvabilité II.
• Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens de l’organisation.
• Vous savez instaurer un climat de confiance et faire preuve de pédagogie.
• Vous respectez la confidentialité et faites preuve d’intégrité.
• Vous vous adaptez facilement à des contextes variés.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
• Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.
• Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.