Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Le Groupe SII recherche un Auditeur Interne junior H/F en CDI, basé à Paris 12e (métro Cour Saint-Emilion) jusqu’à fin octobre 2026, puis à La Défense à partir de novembre 2026. Vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Audit interne et accompagnerez les équipes dans le déploiement et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne et de conformité.
Vous avez une formation BAC +5 en audit ou CCA et une première expérience en stage en cabinet ou en entreprise.
Le Groupe SII recherche un Auditeur Interne junior H/F en CDI.
Prise de poste possible à partir d’octobre 2026.
Poste basé sur Paris 12, métro Cour Saint Emilion jusque fin octobre 2026, puis à la Défense dès début novembre 2026. (Déménagement du Siège).
Vous serez accompagné(e) et rattaché(e) au Responsable de l’Audit interne.
Vous accompagnerez les équipes dans le déploiement et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité du groupe SII, en France et à l’international.
De formation BAC +5 (université ou école de commerce) en audit ou CCA, vous avez déjà une première expérience en stage en entreprise ou en cabinet d’audit.
Votre niveau d’anglais est courant (C1).
Vous êtes reconnu/e comme une personne sérieuse, rigoureuse, motivée.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint.
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !