IT Offer Manager, H/F CDI

Groupe SII; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SII, acteur majeur de l'IT, accélère la structuration de ses offres et recrute un responsable développement et avant-vente.

Vous accompagnerez le développement commercial, contribuerez à l'élaboration des stratégies de réponse et animerez les communautés d'experts, avec une vision globale de l'IT et une capacité à dialoguer avec les décideurs (DSI/CTO). Anglais professionnel requis et sens entrepreneurial.

Qualifications

• Bac+5 et plus dans un domaine pertinent.
• Expérience significative en IT, conseil, architecture ou avant-vente.
• Capacité à transformer un savoir-faire technique en proposition de valeur pour les clients.

Responsabilités

• Accompagner le développement commercial lors des rendez-vous et avant-ventes.
• Contribuer aux stratégies de réponse et à la promotion des offres IT.
• Animer les communautés d'experts et développer le rayonnement des savoir-faire du Groupe SII.

Connaissances

Dialogue avec DSI

Capacité d'influence

Prise de parole en public

Esprit entrepreneurial

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 et plus

Outils

PowerPoint

Description du poste

La Direction du Développement du Groupe SII accélère la structuration de ses offres IT afin d'accompagner ses clients dans leurs transformations technologiques.

À la croisée du business, de l'expertise et de l'avant-vente, vous jouerez un rôle central dans le développement et la promotion de notre portefeuille d'offres IT.

Vos Missions

Accompagner le développement commercial

• Supporter les équipes commerciales lors des rendez-vous stratégiques et notamment ceux avec les DSI
• Participer aux phases d'avant-vente sur les opportunités à fort enjeu.
• Contribuer aux stratégies de réponse en collaboration avec les Bid Managers et les équipes de réponse
• Apporter une expertise métier lors des soutenances et présentations clients.

Développer le rayonnement de nos savoir faire

• Produire les supports marketing de nos offres de valeurs et assets de vente.
• Mettre à jour nos offres de compétence de façon annuelle
• Contribuer aux événements, conférences, webinaires et actions de communication.
• Développer la visibilité des expertises SII auprès des clients et partenaires.
• Participer à la construction des convictions du Groupe sur les sujets technologiques de demain.

Animer les communautés d'experts

• Se connecter aux experts locaux de nos agence.
• Développer le partage de connaissances.
• Faire émerger des convictions et des points de vue différenciants.
• Contribuer à l'animation des communautés expertise du Groupe.

De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d'une expérience significative dans l'un des domaines suivants :

• Conseil IT
• Architecture solution ou entreprise
• Avant-vente
• Direction ou pilotage de projets complexes

Vous avez une vision globale de l'IT (apps, infra, data, cyber, agilité et devops) et vous savez :

• dialoguer avec des décideurs de haut niveau (DSI, CTO, Directeurs de programme),
• transformer un savoir-faire technique en proposition de valeur compréhensible par les clients,
• fédérer des experts sans lien hiérarchique,
• prendre la parole en public et défendre des convictions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre crédibilité technique, votre capacité d'influence, votre esprit entrepreneurial, votre curiosité, et votre capacité à créer du lien entre business et expertise.

Anglais professionnel requis.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !