AUDITEUR INTERNE - H/F

LFC Humain; Toulouse; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

LFC Humain recherche un auditeur interne expérimenté pour rejoindre une équipe à taille humaine à Toulouse. Vous reportez à la Responsable Audit, Risques et Sécurité et participez à toutes les étapes du plan d'audit: cadrage, entretiens, tests, analyses et restitution.

Vous évaluez le contrôle interne et les risques, assurez la conformité (Sapin II, RGPD) et suivez la mise en œuvre des recommandations. Une expérience de 3 ans et une connaissance des référentiels COSO/IIA/IFACI sont requises.

Qualifications

• Formation supérieure BAC+5 exigée et expérience minimum de 3 ans en audit interne ou gestion des risques.
• Maîtrise des référentiels IIA/IFACI et COSO et connaissance des dispositifs de conformité (RGPD, Sapin II).
• Posture calme, rigueur, capacité à prendre de la hauteur et à conduire les sujets jusqu’au bout.
• Connaissance des processus du secteur HLM est un atout.

Responsabilités

• Réaliser les missions inscrites au plan d’audit: cadrage, entretiens, tests, analyses et rédaction des rapports.
• Évaluer l’efficacité du contrôle interne, des risques et de la conformité réglementaire.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations et alimenter les tableaux de bord.

Connaissances

Audit interne

Contrôle interne

Gestion des risques

Rigueur

Esprit transversal

Formation

BAC+5

Outils

IIA / IFACI

COSO

RGPD

SAPIN II

Description du poste

Description :Rattaché.e à la RESPONSABLE AUDIT, RISQUES ET SÉCURITÉ, vous intégrez une ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE DE 3 PERSONNES, incluant la responsable et vous-même.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• RÉALISER LES MISSIONS INSCRITES AU PLAN D'AUDIT : cadrage, entretiens, tests, analyses, rédaction des rapports et restitution auprès des parties prenantes
• Évaluer l'EFFICACITÉ DU CONTRÔLE INTERNE, la maîtrise des risques et la conformité réglementaire (déontologie, RGPD, exigences anticorruption - loi Sapin II), en cohérence avec les référentiels internes
• SUIVRE LA MISE EN ŒUVRE DES RECOMMANDATIONS et contribuer à l'alimentation des tableaux de bord et outils de pilotage
• ACCOMPAGNER LES DIRECTIONS OPÉRATIONNELLES et participer activement à l'amélioration continue des processus
• APPORTER UNE LECTURE TRANSVERSE ET STRUCTURÉE DES SUJETS, en conciliant vision globale et attention aux détails

Profil recherché :Issu.e d'une formation supérieure BAC+5, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE MINIMUM DE 3 ANS en audit interne, contrôle interne et/ou gestion des risques. Votre maîtrise des référentiels IIA / IFACI, COSO ainsi que votre bonne connaissance des dispositifs de conformité, notamment SAPIN II et le RGPD, vous permettent d'évoluer avec aisance dans des environnements exigeants La connaissance des PROCESSUS DU SECTEUR HLM constitue un atout apprécié, sans être indispensable.Votre posture professionnelle fait la différence : CALME et posée, vous savez conduire les sujets avec RIGUEUR, en allant au bout des problématiques identifiées. Votre capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux, tout en restant attentif.ve aux détails opérationnels, vous permet d'allier vision globale et EFFICACITÉ TERRAIN.Votre APPROCHE TRANSVERSE, votre VISION GROUPE et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Travail en journée

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion