Auditeur Interne H/F

Apave; Poigny-la-Forêt; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de prévention des risques recherche un Auditeur interne pour rejoindre son équipe dynamique. Basé principalement à Courbevoie, vous serez impliqué dans des missions d’audit à l'international et l'enrichissement du dispositif de contrôle interne. Vous bénéficierez d’un programme de formation complet et d'un cadre de travail adapté à votre épanouissement professionnel.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Qualifications

• 3 ans d'expérience en audit ou contrôle interne.
• 2 ans d'expérience en audit financier dans un cabinet type Big4.
• Capacité à produire des rapports synthétiques.

Responsabilités

• Mener à bien les missions d’audit interne.
• Coordonner le suivi des plans d’action issus des audits.
• Enrichir le dispositif de contrôle interne.

Connaissances

Maitrise de l’approche d’audit

Connaissance des principes de contrôle interne

Connaissance en gestion de projet

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de l’anglais oral et écrit

Maitrise des outils bureautiques

Formation

BAC+5 Economie/Finance/Gestion

Outils

SIGR type eFront, Mega Hopex

Description du poste

Overview

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Auditeur interne H/F au sein de la Direction Secrétariat Général. Le poste est basé principalement à Courbevoie.

Au sein de la Direction du Contrôle et de l’Audit Interne, et rattaché.e à la Responsable d’Audit Interne, l’auditeur/trice interne aura pour mission de réaliser des missions en France et à l’international, dans le respect du plan d’audit défini par la Direction. Il/Elle participera également à l’enrichissement du dispositif de contrôle interne et à son outillage.

Rôles et Missions

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

• Mener à bien les missions d’audit interne : audit 360, audit ciblé sur des process et/ou risques clés.
• Respecter le processus : préparation, analyse documentaires / preuves, rapport et restitution.

Coordonner le suivi des plans d’action issus des audits:

• Gérer les plans d’action, ces derniers doivent être suivis par les porteurs, et l’équipe audit interne s’assure que ces plans sont bien saisis et leur suivi formalisé.
• Accompagner l’entité dans l’évaluation de la pertinence des plans d’action au regard des constats observés.

Enrichir le dispositif de contrôle interne et participer à l’animation:

• Analyser les risques issus des missions d’audit contribuant à alimenter le dispositif de gestion des risques sur lequel s’appuie le contrôle interne.
• L’auditeur/trice interne pourra également être amené à participer à la coordination des campagnes d’auto-évaluation et le recensement des plans d’action d’amélioration qui en émaneront.

Participer à l’outillage

• Un outil de suivi des plans d’action est en cours de déploiement sur T1 2025; l’auditeur/trice interne devra proposer des axes d’améliorations, selon l’opportunité, et aura également en charge le maintien en condition opérationnelle de la plateforme (détection d’anomalie, suivi du correctif, etc.).
• L’auditeur/trice interne sera également associé aux réflexions sur l’outillage du dispositif de contrôle interne et d’audit.

Profil recherché

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu\'un groupe :

vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d\'accompagnement s\'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Nous Rejoindre, C'est

• Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
• Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos prestations ou missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
• Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion...
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : locaux modernes et équipements ergonomiques, flex office...
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d\'épargne, prime vacances...

Parlons de vous !

Formation et expérience

Formation souhaitée
BAC+5 Economie/Finance/Gestion de type grandes écoles ou Masters spécialisés en audit.

Une expérience de 3 ans en audit ou contrôle interne, dont au moins 2 ans révolus en audit financier (cabinet d’audit type Big4).

Compétences Requises

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles:

• Maitrise de l’approche d’audit,
• Connaissance des principes de contrôle interne et de gestion des risques
• Connaissance dans les principes de modélisation des process, de cartographie des risques, process et contrôles clés
• Connaissance dans les grands principes d’organisation d’une entreprise : Finance/compta, RH, SI, etc.
• Connaissance en gestion de projet
• Idéalement des connaissances et/ou pratiques d’outil de gestion des risques (SIGR type eFront, Mega Hopex, etc…)
• Qualités rédactionnelles, capacité à produire des rapports synthétiques et de qualité sur le fond et sur la forme
• Maîtrise de l’anglais oral et écrite
• Maitrise des outils bureautiques

Savoir Être

• Qualités relationnelles, d’écoute et capacité à échanger avec tous type de parties prenantes
• Curiosité, adaptabilité, écoute
• Disposer d’un esprit de synthèse et une capacité à prendre du recul,
• Savoir travailler en équipe

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

• Faites-vous connaître. Postulez.
• Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de