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Auditeur Interne H/F

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Courbevoie

Sur place

EUR 75 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Auditeur Interne pour un leader mondial d’événements. Le poste propose diverses missions autour d’audits opérationnels, de la gouvernance des risques et du développement des politiques internes. Ce CDI en statut cadre est basé à La Défense, offrant un salaire compétitif et 10 RTT par an.

Prestations

10 RTT/an

Qualifications

  • Expérience en audit interne souhaitée.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais.
  • Compétences en gestion des risques et conformité.

Responsabilités

  • Réaliser des audits opérationnels et analyser des documents nécessaires.
  • Gérer la gouvernance des risques et des outils de contrôle interne.
  • Participer à des projets relatifs à la Compliance.

Connaissances

Analyse
Rigueur
Communication

Formation

Diplôme en finance ou comptabilité

Outils

Pack OFFICE

Description du poste

JobPosting est une plateforme de recrutement qui vous permet de multi-diffuser vos offres d’emploi, de gérer vos candidatures, de rechercher des CV sur internet et d’augmenter votre marque employeur.

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise recrute pour un des leaders mondiaux d’organisation d’événements professionnels et grand public, organisant de nombreux événements B2B et B2C dans le monde entier. Le groupe est composé de 800 salariés et le siège se situe à la Défense.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Auditeur Interne H/F.

Les missions de votre poste :
Sous la responsabilité du Directeur Juridique et de la Conformité, vos missions seront les suivantes :
1. Réalisation d’audits opérationnels
Préparez la mission avec le Directeur Juridique et Conformité
Recueillir et analyser la documentation nécessaire, préparer les entretiens / préparer le calendrier des entretiens
Assurer une qualité adéquate du travail d’audit interne et du rapport final:
Développer / gérer les connaissances et assumer la responsabilité du processus / sous-processus / sujet potentiel attribué ou lié au processus
Organiser et mener ses propres entretiens, contester les informations obtenues
Problèmes identifiés et recommandation potentielle à discuter avec le responsable / le responsable / le directeur
Rédigez des constats clairs et synthétiques, avec des faits, des risques potentiels et une recommandation appropriée
Présenter oralement ses constats lors de la réunion de clôture (niveau local) et du compte rendu (niveau BU ou corporate)
Respecter les délais de publication des rapports
2. Gouvernance des risques du groupe et du contrôle interne
Revoir et mettre à jour régulièrement les cadres de contrôle interne et de gestion des risques afin de s’assurer de leur conformité aux lois et réglementations applicables au Groupe et de couvrir les principaux risques du groupe
Revoir et mettre à jour la cartographie des risques du Groupe
Suivre et / ou suivre les plans d’actions définis afin de mieux couvrir les risques majeurs
Participer à certains projets du Groupe mis en œuvre pour limiter ces risques, lorsque cela est jugé nécessaire
3. Politiques et procédures du groupe
Assister les responsables de processus dans le développement et la mise à jour des politiques et procédures du groupe (fournir des modèles, fournir des conseils sur la conception des contrôles internes, établir des organigrammes, etc.)
Organiser la communication (courriels, nouvelles, formation.) de ces règles
Administrer l’outil dédié à la publication des règles du groupe (publier des documents, maintenir l’application, développer de nouvelles fonctionnalités …)

4. Auto-évaluation du contrôle interne
Définir l’approche d’auto-évaluation
Définir le (s) sujet (s) annuel (svaluer et développer les questionnaires correspondants
Assister les entités concernées dans le processus de rapport d’auto-évaluation et la phase de développement du plan d’action
Analyser et résumer les données collectées pour des actions futures
Produire et présenter un rapport pour les entités et le groupe
Suivi de la mise en œuvre des plans d’action
5. Participer aux projets relatifs à la Compliance

Logiciel : Pack OFFICE

Informations sur ce poste :
Poste en CDI – Statut Cadre – 10 RTT/an
Localisé à La Défense (RER A)
Le salaire : 75K&#; brut fixe annuel selon profil et expérience.

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