AUDITEUR INTERNE (F / H)

Havas Group; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'audit recherche un(e) auditeur(trice) interne pour mener des missions d’audit au sein de ses filiales en France et à l’international. Le candidat idéal doit être diplômé(e) Bac + 5 en audit ou finance, avoir au moins 3 ans d'expérience en audit externe et maîtriser l'anglais. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Qualifications

• 3 ans minimum en audit externe dans un cabinet d’audit.
• Expérience en finance ou contrôle de gestion en entreprise appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des audits opérationnels, comptables, financiers et de conformité.
• Contribuer à améliorer le niveau de contrôle interne des agences.
• Rédiger les livrables des missions.

Connaissances

Maîtrise des règles et techniques financières et comptables

Anglais courant

Espagnol professionnel

Rigueur

Capacité d’analyse et de synthèse

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Bac + 5 : école de commerce/d’ingénieur/université avec spécialité audit/finance

Description du poste

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur de l’audit interne du groupe Havas et évoluant au sein d’une équipe de trois auditeurs, vous aurez pour missions et tâches principales :

• Mener des missions d’audits opérationnels, comptables, financiers et de conformité, ainsi que de missions de conseil, de due diligence et à la suite d’incidents financiers, au sein des différentes filiales du Groupe, en France et à l’étranger ;
• Réaliser des missions spécifiques sur demande des Directions Générales et Financière ;
• Contribuer à l’amélioration du niveau de contrôle interne des agences du Groupe ;
• Recueillir auprès des opérationnels l’ensemble des informations utiles à la réalisation de l’audit ;
• Participer à l’élaboration du plan de missions conformément aux standards de l’audit interne ;
• Identifier les zones de risques au regard des objectifs stratégiques du Groupe et des procédures en place ;
• Rédiger les livrables des missions (une note de synthèse, un rapport détaillé reprenant les observations relevées et les recommandations, et le plan d’actions inhérent) ;
• Assurer le suivi des actions correctives à mettre en place.

A partir d’un plan d’audit, vous interviendrez au sein des différentes filiales du Groupe (différents secteurs d’activité), en France et à l’international, afin de contrôler et évaluer l’environnement de contrôle interne au siège du Groupe et en agences. Vous formulerez vos remarques et préconiserez des recommandations dans des rapports de synthèse que vous rédigerez et présenterez au management en fin de mission.

Ce poste implique des déplacements en France et à l’international à hauteur de 40 à 50 % du temps (en général, 1 semaine pour la préparation de la mission, 1 à 2 semaines pour l’audit sur le terrain, 1 semaine pour la finalisation).

À l’issue de trois ou quatre années passées au sein de l’audit interne du Groupe, une évolution professionnelle au sein des agences du Groupe, en France ou à l’international, sur un poste principalement en finance (DAF, RAF, Contrôleur financier...), peut être envisagée en fonction des opportunités.

PROFIL RECHERCHE

• Bac + 5 : école de commerce/d’ingénieur/université, avec une spécialité audit/finance, DESCF ;
• Expérience réussie de 3 ans minimum en audit externe acquise au sein d’un cabinet d’audit, éventuellement complétée par une expérience en finance ou contrôle de gestion en entreprise.

COMPETENCES REQUISES

• Très bonne maîtrise des règles et techniques financières et comptables, ainsi que des différentes techniques d’audit et des principes de contrôle interne et de gouvernance ;
• Anglais courant, l’espagnol professionnel est un plus (écrit et oral) ;
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, excellentes qualités relationnelles (bon communicant, aisance orale, dialogue, écoute), humilité.

Intégré(e) au sein d’une équipe très soudée, vous travaillerez principalement en binôme sur les missions, un bon esprit d’équipe est par conséquent indispensable pour ce poste.

Ce poste requiert également un esprit pragmatique, de l’autonomie, de la fiabilité et de l’adaptabilité.

TYPE DE CONTRAT

CDI, à pourvoir dès que possible

Statut Cadre

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l\'égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-ML1

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.