Auditeur interne Europe H/F

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en audit recherche un candidat pour réaliser des audits internes au sein d'un groupe industriel international. Le candidat devra avoir une formation en gestion ou finance, une expérience dans le domaine et une maitrise des normes J-SOX. Ce poste exige des déplacements réguliers en Europe, une bonne communication en anglais est essentielle.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un groupe industriel international multi-sites.
• Connaissance des procédures de conformité et systèmes d'information.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des audits internes des filiales JEO.
• Préparer des rapports périodiques pour le département Audit Interne.
• Suggérer des mesures suite aux audits réalisés.

Connaissances

Analyse des risques

Connaissance de J-SOX

Gestion financière

Communication

Formation

Formation supérieure en gestion/finance

Certification en Audit Interne

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes C3te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Exp9rence : NC

Niveau dtude : NC

Salaire : NC

Permis demand : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Soci e9 : SEARCH ET PARTNERS AXELYO

Le Groupe JTEKT est un groupe industriel international particulirement actif dans le domaine automobile. Il est organis0 autour de 3 grandes divisions :

Contexte

Automotive division (JTEKT) ; Bearings Division (KOYO) ; Machine Tools Division (TOYODA). Au niveau Europ9en, l00ensemble repr e9sente 16 Sites industriels, et 5 centres de d9veloppement techniques. L00ensemble est pilot e9 par JTEKT European Operations (JEO), dont le si e8ge Europ9en est situ e9 fd Irigny (69). JEO int e8gre :

• JTEKT (Automotive Business) : 8 sites industriels, 6 bureaux commerciaux, 2 centres techniques
• Koyo (Bearing business) : 6 sites industriels, 11 bureaux commerciaux, 3 centres techniques
• Toyoda (Machine tools et Mechatronics Business) : 2 bureaux commerciaux

L00ensemble est pr9sent dans 11 pays et compte environ 8500 salari e9s. Rattach e9 au Pr e9sident de JEO, le candidat (H/F) travaillera en e9troite collaboration avec la structure d e9audit interne du Groupe au Japon. Dans le cadre des 9volutions souhait9es pour l9activité interne en Europe, il convient d e9int9grer un candidat avec une culture financi9re solide.

Le candidat sera impliqu e9 dans les missions suivantes, sur le p9rim Europe :

• Prendre connaissance des diff e9rents r e9f e9rentiels applicables : r e8gles, fiches de proc e9dures, fiches de processus m e9tiers, bonnes pratiques et normes professionnelles.
• Exploiter la documentation de r e9f e9rence existante : rapport de l9audit pr9cedent, manuel qualit e9, compte rendu de la derni e8re revue de direction, reporting (indicateurs des tableaux de bord)  …
• Analyser les caract9ristiques des diff e9rentes structures : historique, organisation, strat e9gie de d e9veloppement, s e9st e8me de management, e9valuer les forces et les faiblesses, les risques de dysfonctionnement.
• R e9aliser des audits internes des filiales JEO e0 la demande de la Direction (diagnostic, faiblesses, tests, recommandations).
• R e9diger le plan d e9audit : domaine d 09application, enjeux, objectifs, choix des audites, r e9f e9rences documentaires, programme, dur e9e, lieux, m e9thode appliqu e9e.

Responsabilit e9s et recommandations

• Sugg e9rer et proposer toutes les mesures 0e prendre au regard des audits r e9alis e9s
• Travailler selon la norme J-SOX et r e9diger/mise e0 jour des proc e9dures J-SOX (op e9rationnel, financier, informatique, gouvernance) avec une approche risques et contr f4les internes.
• Tester l9fficacit e9 op e9rationnelle des contr f4les internes et reputer les anomalies ; r e9diger les rapports et suivre les recommandations.
• Identifier/diffuser les meilleures pratiques en matiere de contr f4le interne et améliorer le syst e8me au sein du p e9rim e8tre Europe.

Rapports et projets

• Pr e9parer des rapports flash p e9riodiques e0 destination du d e9partement Audit Interne du Groupe ; formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre.
• Participer e0 des projets transversaux.

Coordination et conformité

• Coordination du processus J-SOX avec le d e9partement Audit Interne du Groupe au Japon.
• R e9daction et mise 0 jour des proc e9s d9audits internes ; suivre la l9gislation et les changements r e8gles sur l9audit interne.
• Communication avec le comit e9 de conformit e9 et des risques du Groupe ; collaboration avec les auditeurs externes.

La fonction nécessite des deplacements r e9guliers dans les diff9rentes soci e9t e9s et sites au niveau europ9en. De formation sup9rieure en gestion/finance (ESC option finance, formation universitaire) + idéalement certification en Audit Interne, vous justifiez d 9une exp9rience confirm e9e acquise dans un groupe industriel international multi-sites/multi-pays ou dans un cabinet d9Audit reconnu, sur des dossiers clients de type Groupe industriel international multi-sites/multi-pays. Exp9rience dans audits op e9rationnels, analyse des risques, conformit e9s, proc e9dures, systèmes d9information, etc. Ma eetrise des m e9thodes et techniques de contr f4le interne. Compte tenu du Groupe et du p e9rim e8tre du poste, la pratique courante de l9Anglais est indispensable.