Auditeur H/F - METZ (57)

Handibanque.fr; Metz; Sur place; EUR 38 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative régionale recrute un Auditeur interne à Metz. Le candidat devra effectuer des investigations, analyser des situations, formuler des recommandations et rédiger des rapports. Une formation Bac+5 et des compétences en Oracle PL/SQL sont requises. Rémunération entre 38k € et 43k € sur 13 mois avec divers avantages sociaux.

Prestations

28 jours de CP

RTT

Carte restaurant

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle

Prévoyance

Épargne salariale

Avantages bancaires

Prestations du CSE

Qualifications

• Expérience réussie en tant qu'auditeur interne dans le secteur bancaire ou d'assurance.
• Prêt à s'investir dans de nouveaux domaines.

Responsabilités

• Réaliser des investigations et analyser les situations.
• Prononcer des diagnostics pertinents et faire des recommandations.
• Constituer des preuves référencées pour les audits.
• Participer à la rédaction du rapport final.

Connaissances

Maîtrise Oracle PL/SQL

Bon niveau d'anglais

Autonomie

Travail en équipe

Capacité à prendre des décisions

Curiosité

Détermination

Formation

Bac+5 en Audit/Contrôle de Gestion ou équivalent

Description du poste

La CEGEE recrute pour sa Direction de l'Audit interne à METZ un :

Auditeur interne (H/F) - CDI

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Poste et missions

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous aurez pour principales missions de :

• assurer la réalisation d'une partie des investigations. Vos missions vous amèneront à des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la CEGEE ;
• analyser des situations variées ainsi que les enjeux liés à celles-ci, pour prononcer un diagnostic pertinent quant aux risques encourus et proposer des recommandations dont vous assurez le suivi ;
• constituer par preuves référencées et datées, les garanties de piste d'audit en toutes circonstances ;
• participer à la présentation des conclusions et la rédaction du rapport final.

Vos recommandations opérationnelles contribueront ainsi à l'amélioration de la gestion du risque de l'entreprise et de la qualité de service, en cohérence avec le plan d'action défini pour la CEGEE.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Metz.

Profil recherché

Profil et compétences requises

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 Audit/Contrôle de Gestion ou encore en Informatique, Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste.

Vous disposez des compétences suivantes :

• maîtrise Oracle PL/SQL et idéalement d'une expérience dans le domaine de l'informatique (Auditeur interne en banque/assurance, Spécialiste technique Sécurité Infrastructure et/ou Architecture, etc.) ;
• vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ;
• prêt à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines, votre attrait pour le travail en équipe, votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions ainsi que votre volonté d'améliorer constamment la qualité de service sont des prérogatives indispensables pour ce poste ;
• votre curiosité et votre détermination sont des atouts essentiels à votre développement personnel et à votre réussite.
• parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• formations tout au long de votre parcours ;
• modèle managérial favorisant l'initiative ;
• suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• rémunération annuelle brute entre 38k € et 43k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
• part variable et intéressement ;
• avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

• pré-sélection téléphonique ;
• entretien opérationnel avec le futur manager ;