Auditeur H / F

SADEC; Troyes; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous serez chargé de la comptabilité d'un portefeuille client. Vous aurez l'opportunité de réaliser des audits, d'évaluer le contrôle interne et de conseiller les clients. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de nombreuses formations. Profitez de conditions de travail flexibles et d'une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée. C'est l'occasion de faire évoluer votre carrière tout en contribuant à la réussite de nos clients.

Prestations

Formation technique et opérationnelle

Commissions sur travaux exceptionnels

Plan d'épargne entreprise

Carte restaurant

Mutuelle prise en charge à 90%

Plan de développement des compétences

Horaires flexibles

Qualifications

• 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise.
• Dynamique, autonome, rigoureux avec un bon sens de la relation client.

Responsabilités

• Réalisation de l'audit des comptes et évaluation du contrôle interne.
• Emission et présentation des rapports aux clients.

Connaissances

Analyse financière

Relation client

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

DCG

DSCG

Master CCA

Outils

Outils bureautiques

Digital

Description du poste

Rejoignez un groupe dynamique et en pleine croissance

Avec 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, et accompagnant 13 000 entreprises et associations chaque année, notre succès ne fait que commencer !

Notre force réside dans notre capacité à travailler en mode collaboratif, rassemblant nos visions et compétences pour servir au mieux nos clients.

Chacun de nos collaborateurs est sélectionné pour son professionnalisme, ses savoir-faire, mais aussi pour son savoir-être.

Nous croyons qu’un partenariat de qualité repose sur le respect, la compréhension, et la confiance, clés de notre réussite commune.

Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.

Découvrez notre vidéo :

http://RejoinsSadecAkelys !

Ce que nous proposons :

• Un parcours d’intégration personnalisé, avec une formation technique et opérationnelle tout au long de l’année
• Des commissions sur les travaux exceptionnels et les nouveaux clients, ainsi que des primes de cooptation
• Un plan d’épargne entreprise avec participation, intéressement, et abondement
• Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur
• Une mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
• Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an
• Un comité social et économique (CSE) actif
• Des horaires flexibles et annualisés

Envie d’une nouvelle expérience dans un cabinet proche du centre-ville ? Le bureau de Troyes, avec ses soixantaine de collaborateurs, t’attend pour partager de nouvelles aventures dans un climat convivial où productivité et bonne ambiance riment ensemble.

Vos missions :

Sous la responsabilité des Experts-Comptables, vous serez en charge de la comptabilité de votre portefeuille client, notamment :

• Réalisation de l’audit des comptes
• Évaluation du contrôle interne
• Emission et présentation des rapports
• Pilotage de la mission d’audit légal pour diverses entités (associations médico-sociales, coopératives, industries)
• Conseils aux clients
• Relation client et déplacements réguliers à prévoir

Profil recherché :

Vous détenez un DCG, DSCG ou Master CCA, avec 3 ans d’expérience en poste similaire idéalement en cabinet d’expertise.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, aimez le travail en équipe, et avez une bonne capacité d’analyse ainsi qu’un excellent sens de la relation client.

Vous êtes force de proposition dans l’accompagnement et le conseil client, maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec le digital.

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :

Entre 35 K€ et 40 K€ brut annuel fixe, hors primes et avantages.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique et tests techniques
• Entretien physique avec le manager
• Entretien avec le directeur de bureau

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