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COMPTABILITE EMPLOI recherche un auditeur junior à expérimenté pour intervenir directement chez les clients, alliant terrain et chiffres. Vous travaillerez sur des missions variées en cabinet, avec une forte progression professionnelle et un accompagnement dédié.
Profil Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/finance/audit et première expérience souhaitée. Télétravail possible 2 jours/semaine, RTT, et primes variées dans un cadre dynamique et formateur.
Vous serez amené(e) à intervenir directement chez les clients : l’audit, ici, c’est autant du terrain que des chiffres.
Le groupe met également en avant des outils digitaux et un objectif d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou audit et vous avez une première expérience en cabinet, en stage, en alternance ou en CDI selon votre niveau.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres et surtout avec les gens.
Vous aimez comprendre comment fonctionne une entreprise, poser les bonnes questions et aller au-delà des simples contrôles.
Une expérience en audit légal / commissariat aux comptes est appréciée.
Parce que vous allez travailler sur des dossiers différents, des secteurs différents et des problématiques différentes.
Et surtout, vous ne serez pas laissé(e) seul(e) face aux dossiers : l’accompagnement, la formation et la progression des collaborateurs font partie du modèle de recrutement affiché par le groupe.
Vous êtes auditeur aujourd’hui et vous cherchez un environnement dans lequel vous pouvez continuer à progresser ?
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