Auditeur Junior H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Antibes; Hybride; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Horaires flexibles

Primes

Tickets restaurant

Mutuelle

Formations régulières

Accompagnement progression

Évolution vers Auditeur Confirmé

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un auditeur junior pour travailler aux côtés des Auditeurs Seniors et Chefs de Mission. Vous participerez à la préparation et planning des missions, l’analyse des cycles, les tests de procédures et le contrôle des comptes, avec échanges réguliers avec les clients.

Profil: formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DCG/DSCG/Master CCA ou école de commerce) et 1 à 2 ans d’expérience en audit.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance exigée.
• 1 à 2 ans d’expérience en audit, stage, alternance ou CDI.

Responsabilités

• Préparer et planifier les missions d’audit.
• Analyser les cycles.
• Réaliser les tests de procédures et de contrôle interne.
• Contrôler et justifier les comptes.
• Identifier les risques et anomalies.
• Préparer les notes de synthèse.
• Participer aux travaux de clôture et rédiger les rapports.
• Échanger régulièrement avec les clients.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Formation

DCG/DSCG/Master CCA ou école de commerce

Description du poste

Les missionsEn lien avec les Auditeurs Seniors et Chefs de Mission, vous participez notamment à :

• La préparation et la planification des missions d’audit
• L’analyse des différents cycles
• Les tests de procédures et de contrôle interne
• Le contrôle et la justification des comptes
• L’identification des risques et anomalies
• La préparation des notes de synthèse
• La participation aux travaux de clôture et à la rédaction des rapports
• Des échanges réguliers avec les clients

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 32 000 EUR à 36 000 EUR brut/an
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Horaires flexibles
• Primes
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Formations régulières
• Accompagnement dans votre progression technique
• Perspectives d’évolution vers un poste d’Auditeur Confirmé

Le profil recherché

• Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance de type DCG, DSCG, Master CCA ou école de commerce, vous justifiez d’une première expérience de 1 à 2 ans en audit, acquise en stage, alternance ou CDI.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et souhaitez développer vos compétences au sein d’un cabinet qui pourra réellement vous accompagner dans votre évolution.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.