Auditeur H / F

COMPTAFORCES; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit et d'expertise comptable recherche un AUDITEUR SENIOR EN CABINET à Paris. Vous serez responsable de la conduite d'audits, de la supervision d'auditeurs juniors, et du développement du portefeuille clients. Une expérience de 3 à 5 ans dans un cabinet est requise, ainsi qu'un diplôme en comptabilité ou finance. Une maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée. Rémunération selon profil.

Qualifications

• Expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans un cabinet d'audit ou de conseil.
• Spécialisation dans l'audit légal.
• Capacité à respecter les délais.

Responsabilités

• Conduire des missions d'audit légal et contractuel.
• Encadrer et former les auditeurs juniors.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients durant les missions.
• Contribuer à la croissance du portefeuille clients.
• Se tenir informé des évolutions des normes comptables.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Gestion des missions complexes

Maîtrise de l'anglais professionnel

Formation

Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit

Description du poste

un cabinet d'audit et d'expertise comptable de renommée situé à Paris 2eme. recherche AUDITEUR SENIOR EN CABINET 1. Réalisation des missions d'audit : Conduire des missions d'audit légal (commissariat aux comptes) et contractuel, de la planification à la conclusion. Analyser les comptes annuels et assurer la révision des systèmes d'information financiers. Préparer les rapports d'audit et les recommandations pour les clients. 2. Supervision des équipes : Encadrer et former les auditeurs juniors lors des missions. Superviser et réviser les travaux réalisés par les collaborateurs. Participer à l'évaluation et au développement des compétences des membres de l'équipe. 3. Gestion de la relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients durant les missions d'audit. Répondre aux questions et aux besoins spécifiques des clients en matière d'audit et de contrôle financier. Participer aux réunions de clôture avec les dirigeants pour présenter les conclusions des audits et formuler des recommandations. 4. Développement du portefeuille et des missions : Contribuer à la croissance du portefeuille clients en identifiant des opportunités d'audit ou de missions complémentaires. Participer à des propositions commerciales et à des actions de prospection de nouveaux clients. 5. Veille réglementaire et technique : Se tenir informé des évolutions des normes comptables et des réglementations liées à l'audit. Participer à des formations internes et externes pour maintenir un niveau d'expertise technique élevé.

PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou audit (type Master CCA, DSCG). Expérience : Expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans un cabinet d'audit ou de conseil, avec une spécialisation dans l'audit légal. Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel (souhaitée selon la typologie des clients). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à gérer des missions complexes et à respecter les délais. Rémunération proposée : selon profil