Auditeur Financier Junior en Associations H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Auditeur Financier Junior pour rejoindre son équipe à Paris. Dans un environnement stimulant, vous serez impliqué dans des missions variées auprès d'associations, fondations et autres entités à but non lucratif. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser les méthodologies et outils utilisés. Si vous êtes curieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe soudée et contribuez au développement des compétences des jeunes collaborateurs tout en évoluant dans un cadre respectueux de la diversité.

Qualifications

• Formation supérieure Bac + 5, expérience de 1 à 2 ans dans un cabinet d'audit.
• Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts essentiels.

Responsabilités

• Contribuer à la préparation de la mission et collecter les informations nécessaires.
• Analyser les informations collectées et rédiger une synthèse des travaux.

Connaissances

Audit

Capacité d'analyse

Normes comptables

Curiosité

Sens du relationnel

Rigueur

Engagement associatif

Formation

Bac + 5 (école de commerce, universitaire, Master CCA)

Outils

Caseware

Description du poste

Auditeur Financier Junior en Associations H/F, Paris

RSM, 6ème réseau mondial d’audit, d’expertise et de conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle, financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 64 000 collaborateurs, dont 1 800 en France.

Sur son bureau parisien, composé de 600 talents, RSM France intervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. L’activité est organisée autour de quatre pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Le Pôle Audit de RSM France à Paris regroupe 220 collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes, intervenant sur une clientèle variée de sociétés et de groupes, cotés ou non, français et internationaux.

L'équipe Associations (non-marchand) travaille avec des associations, fondations, fonds de dotation, ESS, dans des secteurs variés (culture, sport, santé, humanitaire, sauvegarde des animaux, EHPAD...).

Dans le cadre de ses activités, le pôle Audit de RSM France à Paris recherche un :

Auditeur Financier Junior en Associations (H/F)

Rattaché(e) aux Managers et aux Seniors de l’équipe, vos missions principales seront :

1. Contribuer à la préparation de la mission
2. Collecter les informations et documents nécessaires à l’audit
3. Analyser les informations collectées
4. Rédiger une synthèse de ces travaux
5. Participer à la finalisation de la mission
6. Suivre la méthodologie du cabinet
7. Réaliser des travaux documentés selon le programme de travail établi par l’encadrant
8. Être en veille sur les évolutions réglementaires liées à l’activité
9. Garantir la bonne tenue administrative des dossiers
10. Faire le suivi des suspens

Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale d’une vingtaine de personnes.

Vous bénéficierez d’un programme de formation à votre arrivée pour maîtriser la méthodologie RSM, les outils (dont Caseware), et les attentes de votre mission.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 (école de commerce, universitaire, Master CCA...), avec une expérience de 1 à 2 ans dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré, auprès d'une clientèle non-marchande.

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences des jeunes collaborateurs.

Votre implication sera un gage de votre réussite chez RSM.

Votre agilité et aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos missions d’accompagnement client, ainsi que de vous familiariser avec notre environnement de travail dynamique et en évolution.

Votre curiosité et esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interne et avec nos clients.

Nos métiers nécessitent conformité et respect de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts essentiels.

Si vous souhaitez vous engager dans vos missions et participer à des projets internes transversaux, vous avez toutes les qualités pour réussir et vous épanouir chez RSM.

Notre processus de recrutement est fluide et rapide, en deux étapes avec des feedbacks constructifs :

• Entretien avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel
• Entretien métier avec un manager pour détailler vos compétences techniques et vos futures missions

Votre parcours d’intégration inclut un onboarding sur mesure, avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent, et un parcours de formation aux outils, logiciels et métiers.

RSM s’engage, à travers sa politique diversité et inclusion, à accueillir et intégrer tous les talents. Nous accompagnons notamment les personnes en situation de handicap durant tout le processus de recrutement et leur carrière.

Compétences requises : Audit, Capacité d'analyse, Normes comptables, Curiosité, Sens du relationnel, Rigueur, Engagement associatif.