Auditeur Financier Junior Asset Management - 2025 - H / F

Mazars; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un Auditeur Financier Junior passionné par la finance. Vous rejoindrez une équipe d'experts en audit, où vous aurez l'opportunité d'acquérir une méthodologie d'audit 360. Ce rôle vous permettra de travailler sur des audits de fonds d'investissement et d'acquérir des compétences en analyse IT et ESG. Avec un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un contexte international, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement

8 semaines de congés / an

Télétravail flexible

Actions pour l’équilibre pro/perso

Forfait mobilité durable

Environnement de travail attractif

CSE avec offres variées

Mutuelle modulable

Association sportive

PC portable et double écran

Qualifications

• Diplôme bac+5 requis, idéalement d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs.
• Capacité à gérer des données et compétences analytiques requises.

Responsabilités

• Participer à des missions d'audit de fonds d'investissement.
• Certification des comptes et revue des normes comptables.

Connaissances

Analyse financière

Capacité d'analyse

Proactivité

Travail en équipe

Adaptabilité

Communication en français

Communication en anglais

Formation

Diplôme de niveau bac+5

Outils

Excel

Description du poste

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

A votre arrivée, vous rejoignez directement notre équipe Audit Asset Management composée de plus de 30 personnes passionnées par les métiers de la finance.

Vous participerez en premier lieu à des missions d'audit de fonds d'investissement (OPCVM, FIA) mais aussi de prestataires de services d'investissement (sociétés de gestion de portefeuille, brokers, banques privées etc…).

En tant qu’Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l’opportunité d’acquérir rapidement une méthodologie d’audit 360 vous permettant de devenir un auditeur augmenté. Vous serez ainsi capable d’accompagner nos clients dans leurs audits financiers avec une approche complète, intégrant l’analyse IT et ESG, compétences essentielles pour l’auditeur de demain. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours de formation complet dès votre arrivée et ainsi acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, évaluation…) dans un environnement international.

Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences analytiques et organisationnelles grâce aux diverses phases d’audit que vous rencontrerez :

• Vous participerez à la certification des comptes (audit légal)
• Vous effectuerez la revue des normes comptables et de l'information financière
• Vous travaillerez sur des Audits d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels
• Vous développerez vos connaissances en Audit des systèmes d'informations et travaillerez main dans la main avec des experts de ce métier
• Vous enrichirez également vos connaissances ESG afin de répondre aux nouvelles réglementations telles que la CSRD.

Si vous le souhaitez, vous pourrez également participer à des missions annexes, comme la réponse à des appels d’offres, l’optimisation des outils internes, l’animation de l’association sportive de Forvis Mazars…

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 issu d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’universités. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation.

Vous souhaitez mettre à profit votre capacité à être proactif(ve) et votre envie d’apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant.

Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, en particulier sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d’analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées, et vous avez déjà une expérience pratique de l’utilisation d’Excel.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en IDF et/ou en régions), ce qui nécessite une capacité à s’ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs.

Vous interagirez dans un contexte international, vous permettant ainsi de démontrer votre maîtrise d’un français et un anglais professionnel, à l’oral et à l’écrit.

Date d'intégration : septembre ou décembre 2025

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc…)
• PC portable, double écran et Iphone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Anne-Claire est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de finaliser votre candidature. Une réponse sera envoyée sous 1 à 4 semaines.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement comprenant :

• Une présentation du cabinet de 45min, animée par une personne des Ressources Humaines
• Une conférence thématique métier / carrière de 45min animée par un expert
• Un entretien individuel d’1h sur votre parcours et vos motivations à nous rejoindre avec une auditrice / auditeur expérimenté(e) du secteur Asset Management
• Des ateliers de speed-recruiting de 10 à 20min chacun : 4 épreuves situationnelles pour révéler vos compétences techniques et soft skills

Cette session se clôturera par un Networking Time d’1h : temps d’échange convivial avec les auditeurs et les candidats.

Vous serez contacté(e) à l’issue de la session sous une semaine afin de planifier un entretien final avec un SM / Associé de la Business Unit Asset Management.

Vous recevrez à l'issue un retour définitif sous 48H.