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Un cabinet d'expertise comptable basé à Belfort recherche un Gestionnaire de paie multi-conventions en CDI. Vous serez responsable de l'élaboration de la paie, des déclarations obligatoires et de la gestion des contrats de travail. Le candidat idéal a un Bac +3 en gestion paie ou RH et 2 à 3 ans d'expérience en cabinet. Télétravail possible et perspectives d'évolution offertes.
EN BREF: Gestionnaire de paie multi-conventions H/F – CDI -Belfort (90)
La division Expertise Comptable / Audit de notre bureau Adsearch Belfort recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable régional, un Gestionnaire de paie multi-conventions H/F en CDI basé à Belfort (90).
Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Belfort (90), avec une équipe jeune et dynamique.
Vous serez en charge des missions suivantes:
- Élaborer la paie des salariés des clients du cabinet
- Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires pour le compte des clients du cabinet
- Fournir les états mensuels
- Établir les DUE et contrats de travail
Le profil
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie multi-conventions H/F, vous êtes titulaire au minimum d’une formation bac +3 (gestion paie ou RH) et pouvez justifier d’une expérience de 2 à 3 années acquise en cabinet sur ce même type de poste.
Vous êtes doté(e) d'une autonomie technique, d'une capacité d'adaptation et d'un sens du service client.
Le job
EN BREF: Gestionnaire de paie multi-conventions H/F – CDI -Belfort (90)
La division Expertise Comptable / Audit de notre bureau Adsearch Belfort recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable régional, un Gestionnaire de paie multi-conventions H/F en CDI basé à Belfort (90).
VOS MISSIONS
Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Belfort (90), avec une équipe jeune et dynamique.
Vous serez en charge des missions suivantes:
- Élaborer la paie des salariés des clients du cabinet
- Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires pour le compte des clients du cabinet
- Fournir les états mensuels
- Établir les DUE et contrats de travail
Le profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie multi-conventions H/F, vous êtes titulaire au minimum d’une formation bac +3 (gestion paie ou RH) et pouvez justifier d’une expérience de 2 à 3 années acquise en cabinet sur ce même type de poste.
Vous êtes doté(e) d'une autonomie technique, d'une capacité d'adaptation et d'un sens du service client.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Télétravail possibleLE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialiséBesoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !