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Le Groupe Barrière, leader dans l’hôtellerie et les loisirs, recherche un Auditeur Interne avec un Bac + 5 et 3 ans d'expérience. Le rôle comprend la réalisation d'audits internes, la rédaction de rapports, et la participation à la définition des contrôles internes. Offrant un package compétitif, ce poste inclut des avantages tels qu'un 13ème mois et la prise en charge de l'abonnement Navigo.
Réaliser des missions d’audit interne sur l’ensemble des activités et fonctions supports du Groupe, sur la base d’une évaluation préalable des risques ;
Présenter les conclusions des audits aux responsables concernés et rédiger des rapports d’audit clairs et concis ;
Formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre ;
Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies d’audit interne.
Contrôle interne Financier (50%) :
Participer à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne comptable ;
Réaliser des tests de contrôle interne sur les différents cycles comptables et identifier les risques comptables et financiers ;
Rédiger des rapports de contrôle interne et suivre la mise en œuvre des recommandations ;
Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de contrôle interne.
Le taux de déplacement s'élève à 30% (8 à 10 missions par an), principalement en France, avec quelques missions à l’étranger, d’une durée de 2 à 5 jours selon les établissements.
La connaissance des solutions informatiques suivantes serait un plus : Workday, Opera, Symphony, Micros ou OCM.
Le département d’Audit interne du Groupe Barrière est certifié par l’IFACI.
Avantages : 13ème mois, intéressement, prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, formation continue, tarifs collaborateurs, mutuelle, locaux modernes avec salle de sport.
Statut : cadre forfait jours ; package annuel entre 55k€ et 62k€ brut (selon profil).
Prise de poste dès septembre 2025.
De formation Bac + 5 en école de commerce ou d’ingénieur, avec 3 ans d’expérience en audit externe ou interne. Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, travail en mode projet, curiosité, proactivité, appétence pour l’analyse de données, fiabilité, confidentialité, aisance relationnelle.
Maîtrise du Pack Office, Google, anglais (écrit et oral).
Processus de recrutement : préqualification téléphonique, entretien avec la Directrice de l’Audit interne, rencontres avec l’équipe, entretien RH.
Rejoignez le Groupe Barrière, leader dans l’hôtellerie, casinos, restauration, et loisirs, fondé en 1912, valorisant diversité et responsabilité sociale. Postulez dès aujourd’hui !