Vous souhaitez rejoindre l’un des leaders mondiaux de l’Audit et prendre part à des missions à forte valeur ajoutée qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui et de demain ? Rejoindre nos équipes d’audit c’est accompagner nos clients les plus prestigieux et dynamiques en France et à l’international. Vous aurez la possibilité d’intervenir sur des missions dans des secteurs d’activités variées : Luxe, automobile, média, aéronautique, transition énergétique, pharmaceutique, immobilier, secteur public.
Débuter sa carrière chez EY, c'est rejoindre la meilleure école après l'école. Une école où l'on prend du plaisir au quotidien grâce à la variété des secteurs d'activités, la diversité des missions, l'ouverture internationale, la richesse des rencontres. C'est également la possibilité de développer ses compétences dès le premier jour et tout au long de son parcours au sein d'une entreprise offrant culture de l'excellence, qualité des outils et des formations, et avance technologique. Enfin, l'ambiance, la solidarité, l'esprit de promo, les équipes de haut niveau, la transmission, et le réseau rendent l'expérience EY unique.
Pourquoi rejoindre EY ?
Quel que soit leur métier, nos 300 000 collaborateurs à travers le monde relèvent les plus grands défis auxquels font face les entreprises, les gouvernements et la société.
Grâce à notre raison d'être, Building a Better Working World, nous créons de la valeur ajoutée à long terme pour toutes nos parties prenantes et nous engageons à créer une expérience EY exceptionnelle pour nos collaborateurs en formant les leaders de demain.
En tant qu’auditeur chez EY, quelles seront vos missions ?
Dans Un Monde Incertain Marqué Par Les Transformations, Nos Auditeurs Et Auditrices Participent à Assurer La Transparence Et La Continuité Du Monde Économique Tout En Garantissant La Croissance Pérenne De Leurs Clients. A Leurs Côtés, Au Sein D’une Équipe Structurée Et Avec Le Soutien D’un Management De Proximité, Vous Serez Amené à :
Vous souhaitez être au cœur des préoccupations actuelles des organisations vous permettant de monter rapidement en compétences sur des expertises métiers et/ou techniques ? Vous souhaitez travailler pour les plus grands clients internationaux et entreprises de taille intermédiaire (ETI) leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles ? Vous souhaitez continuer d’apprendre au quotidien grâce à la qualité de nos outils, de nos processus, de nos communautés de compétences internationales ?
Votre profil
Actuellement en dernière année de formation supérieure ou jeune diplômé(e) de formation supérieure (grande école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec à l'appui des stages en entreprise, en cabinet d'audit ou de conseil sur des sujets en lien avec les systèmes d’information.
Entrepreneur, autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous vous adaptez très rapidement à différents environnements de travail. Ouvert(e) d’esprit, vous souhaitez démarrer une carrière vous permettant d’évoluer dans des secteurs variés et souvent dans des contextes internationaux. Sensible aux nouvelles technologies et à leurs impacts dans nos sociétés, vous êtes curieux d’en apprendre plus et d’intervenir au cœur des problématiques actuelles. Doté(e) d'un véritable sens de la relation client, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités d'analyse, seront des atouts pour réussir dans cette fonction et pour pouvoir évoluer.
Vous parlez couramment anglais.
Informations complémentaires
Télétravail partiel possible.
Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.