Auditeur Comptable Junior (H/F), en alternance

TN France; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Auditeur Comptable Junior en alternance au sein d'un cabinet d'experts comptables. Ce poste vous permettra d'acquérir une formation Bac +5 tout en participant activement aux missions d'audit et à la gestion de dossiers. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, où la rigueur et l'analyse sont essentielles. Profitez d'une expérience enrichissante qui allie formation et travail pratique, tout en développant vos compétences relationnelles et organisationnelles. Rejoignez un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Qualifications

• Formation professionnalisante en management, gestion et finance.
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse requis.

Responsabilités

• Collecte d'informations nécessaires à l'audit.
• Participation aux missions d'audit légal et contractuel.
• Gestion d'un portefeuille de clients.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Bon relationnel

Gestion de dossiers

Aisance avec les chiffres

Formation

Bac +5 en Management, Gestion & Finance

Description du poste

Auditeur Comptable Junior (H/F), en alternance, Rhône

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses cabinets partenaires, un Auditeur Comptable Junior H/F , en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, à pourvoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management, Gestion & Finance au sein de l’établissement MBway Lyon.

Intégré(e) à un cabinet d’experts comptables et rattaché(e) à un Auditeur Comptable confirmé, l’alternant(e) prend en charge les missions suivantes:

• Collecte d’informations nécessaires à l’audit
• Participation aux missions d’audit légal et contractuel
• Gestion administrative de dossiers
• Participation aux projets de synthèse
• Gestion d’un portefeuille de clients
• Aisance avec les chiffres
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Rigueur et organisation
• Bon relationnel

Modalités

• Type de contrat: en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage (à définir)
• Durée: 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail: région Auvergne-Rhône-Alpes
• Salaire: à calculer selon votre âge et votre niveau d’études