ATTACHE TECHNICO - COMMERCIAL (H/F)

CREADJOB; Reims; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Ordinateur portable

Véhicule

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Résumé du poste

Creadjob, cabinet spécialisé dans le développement RH, recrute pour son client un attaché technico-commercial à Reims (51). Vous développerez et fidéliserez un portefeuille d'artisans en second œuvre et façadiers, tout en garantissant un service de qualité et une rentabilité optimale.

Rattaché au gérant, vous prospecterez, analyserez les besoins, négocierez les offres et suivrez les encours clients. Le poste implique des déplacements locaux et un contrat CDI avec rémunération fixe et commissions.

Qualifications

• Expérience souhaitée en travail sur le terrain dans le secteur bâtiment (ou similaire).
• Connaissance des produits du bâtiment appréciée.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille artisans et façadiers sur Reims et la Marne.
• Identifier de nouvelles opportunités et négocier les offres en vue de rentabilité.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Suivre la solvabilité et les encours, traiter les litiges et participer au recouvrement.
• Collaborer avec les services internes (logistique, comptable) afin d’assurer un service de qualité.

Connaissances

Négociation commerciale

Prospection terrain

Service client

Devis

Portefeuille clients

Coordination interservices

Gestion de la vente

Outils

Excel

Word

Messagerie

Gestion commerciale

Description du poste

Prêt(e) à s'investir dans une entreprise à taille humaine où la proximité et l'autonomie sont des valeurs fortes ? Creadjob, cabinet spécialisé dans le développement RH, recrute pour son client, entreprise à taille humaine, négociant en matériaux, son attaché technico-commercial (F/H) sur Reims (51).Rattaché(e) au gérant, vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser un portefeuille d'artisans en second œuvre et façadier sur la Marne, dans le respect de la politique commerciale.Véritable acteur du terrain, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction client et vous avez comme principales missions :- Développer le portefeuille clients existant,- Identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter et négocier les offres dans une logique de performance et de rentabilité,- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, en valorisant les produits à forte valeur ajoutée,- Suivre la solvabilité et les encours clients, traiter les litiges et participer activement au recouvrement,- Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, comptable) pour garantir un service de qualité.Vous avez le sens du service client, une capacité d'écoute et le goût du challenge,Une expérience idéalement dans une fonction commerciale de terrain,Une connaissance des produits du bâtiment,Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, Word, messagerie) et de gestion commerciale,Le permis B est exigé (et ses points supérieurs à 8).Lieu de rattachement : Reims (51)Prise de poste : Dès que possibleContrat : CDI, statut agent de maîtriseRémunération : Une base de rémunération à 2 000 à 2 500 € brut mensuelle, + commissions sur la marge + nécessaire commerciale (voiture + téléphone).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Ordinateur portable
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• PRIMES

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Etablir un devis Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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