ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

L'Usine Nouvelle; Grand Est; Sur place; EUR 55 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Attaché Technico-Commercial pour le secteur Nord-Est. Ce rôle clé implique le développement du chiffre d'affaires, la fidélisation des clients et la mise en œuvre de stratégies commerciales. Vous serez intégré dans une équipe collaborative, avec des objectifs clairs pour renforcer la présence de l'entreprise sur le marché. Si vous avez une passion pour le secteur du bâtiment et une expertise en vente, cette opportunité vous permettra de faire la différence et de contribuer à la croissance d'une entreprise leader dans son domaine. Rejoignez cette aventure humaine et professionnelle enrichissante.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle prise en charge à 100%

Forfait repas journalier de 18 €

Télétravail 1 jour par semaine

Qualifications

• Diplôme en vente ou expérience dans le bâtiment requis.
• 5 ans d'expérience en vente, idéalement dans le bâtiment.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires de la zone Nord-Est.
• Fidéliser les clients et prospecter de nouveaux clients.

Connaissances

Techniques de vente

Connaissance du secteur du bâtiment

Prospection commerciale

Compétences relationnelles

Bureautique (Suite Office)

Allemand (niveau B2)

Anglais (niveau B2)

Formation

Licence Technico-Commercial (Bac + 3)

Outils

CRM

Description du poste

Dans ce cadre nous recrutons pour notre client son futur ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) pour le secteur Nord-Est.

Notre client
Notre client est la filiale française d’un groupe familial Allemand de 1300 personnes, leader européen du marché des profilés de construction (profilés pour enduits, pour la construction sèche, pour façades, ossatures pour cloisons et plafonds suspendus, chapes et béton, constructions légères en acier et produits pour l’évacuation des eaux de toiture). Présent à l’international dans 36 pays (vente directe, revendeurs ou filiales), notre client possède 3 sites de production répartis entre l’Allemagne, le Royaume-Uni et la Suisse, ainsi que 4 entrepôts extérieurs en Allemagne.

La recherche que nous effectuons pour le compte de notre client s’effectue dans le cadre du remplacement d’un collaborateur en charge du secteur Nord-Est de la France.

Nous recherchons
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général France, vous intégrez une équipe composée de 14 personnes (1 DAF, 3 personnes en logistique/gestion des stocks, 3 personnes en administration des ventes, 1 personne en charge du marketing & communication, 1 commerciale sédentaire en call center et 6 commerciaux itinérants répartis sur 6 zones géographiques) réparties sur le territoire national.

Votre Rôle En Tant Qu’attaché Technico-commercial Du Secteur Nord-Est (Grand-Est, BFC) Vous Amène à Réalisez Les Missions Suivantes

Vos missions

• Développer le chiffre d’affaires de la zone pour réaliser un chiffre d’affaire supérieur à 500 k€.
• Réaliser des études de marchés, les plans d’actions de développements qui en découlent et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Fidéliser les clients actuels et prospecter une nouvelle clientèle.
• Assurer une veille concurrentielle (notamment en termes de positionnement tarifaire) et remonter les informations.
• Réaliser l’encaissement du chiffre d’affaires.
• Contribuer au règlement d’éventuels litiges.

Vos 4 premiers mois chez notre client seront réussis si vous atteignez ces 3 objectifs :

• Rencontrer l’ensemble des clients de votre zone.
• Recontacter les clients partis à la concurrence et entreprendre des actions de re-fidélisations.
• Prospecter de nouveaux clients à raison de 6 contacts clients par jour (sur chantier ou client négoce).

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Licence Technico-Commercial (Bac + 3) spécialisé dans le BTP ou les matériaux du bâtiment, ou possédez un niveau équivalent dans ce domaine, ou avez eu une expérience professionnelle dans le bâtiment (exemple : plâtrier) et vous êtes orienté vers la vente de solutions techniques.
• Vous possédez 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la vente, idéalement dans le secteur du bâtiment.
• Votre capacité à transformer les avantages techniques d’un produit en avantage commercial vous permet d’anticiper les besoins de vos clients et fait de vous un partenaire reconnu pour sa fiabilité et pour son expertise.
• Vos besoins d’action et de relever de nouveaux défis vous permettent de saisir avec succès les occasions là où elles se présentent, renforçant ainsi votre proactivité et votre sens des affaires.
• Ouvert d’esprit, vous appréciez la diversité des publics avec lesquels vous interagissez (artisans, façadiers, chefs d’agence dans le négoce) et êtes reconnu pour vos capacités d’écoute et de conviction, ce qui vous permet de développer des relations commerciales de confiance et de qualité avec vos clients.
• Vous appréciez le travail en équipe car vous êtes convaincu que celui-ci est avant tout une aventure humaine, tout en étant à la recherche d’une certaine autonomie facilitant une organisation efficace.
• La pratique de l’allemand (niveau B2), indispensable sur ce poste, vous permet de communiquer aisément avec vos interlocuteurs du siège social du groupe basé en Allemagne. La connaissance de l’anglais (niveau B2) est un plus sur ce poste.
• Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre du Grand-Est, ainsi qu’au siège en Allemagne dans un second temps. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B.

Compétences Techniques

• Bonne connaissance du secteur du bâtiment et des chantiers.
• Connaissance des techniques de vente.
• Connaissance de la segmentation ABC de la clientèle.
• Connaissance des techniques de prospection commerciale.
• Bureautique (Suite Office).
• La connaissance du fonctionnement d’un CRM est un plus.

Compétences Comportementales

• Travail en équipe.
• Sens de la diplomatie.
• Capacité d’adaptation.
• Sens commercial.
• Compétences relationnelles.
• Sens de l’organisation.
• Proactivité.
• Autonomie.

Pourquoi rejoindre notre client

Rémunération Et Avantages

• Rémunération sur 12 mois comprise entre 55 k€ et 58 k€, variable inclus à hauteur de 30%, indexé sur le chiffre d’affaires et versé en fin d’année.
• Un véhicule de fonction de type 3008.
• Mutuelle prise en charge à 100%.
• Un forfait journalier de 18 € pour les repas.

Organisation Du Temps De Travail

• Poste de cadre à 38h par semaine.
• 1 jour de télétravail par semaine.

Autre Information

• Période d’essai de 4 mois, renouvelable.

Les Valeurs
Plus qu’une entreprise, en rejoignant notre client, vous rejoignez une aventure humaine commune basée sur des valeurs de partage, d’esprit d’équipe, d’innovation, d’excellence et de plaisir du travail bien accompli. Pour notre client, l’évolution professionnelle de ses salariés revêt une importance particulière. Vous pourrez ainsi évoluer, selon vos résultats, vers un poste de Chef de Produit/Marché.

Votre parcours d’intégration s’effectuera en lien avec le Directeur Général France et comprendra une formation au siège, à la fois aux outils et catalogues, un accompagnement à la prise en main des produits, du positionnement des clients de votre zone géographique et l’élaboration d’un plan de visite des clients.

Le processus de recrutement
Pour ce poste notre processus de recrutement en 4 étapes est à la fois simple et fluide :

• Une sélection des candidatures sur CV.
• Un entretien de préqualification avec prise de références.
• Un test d’évaluation de vos soft-skills avec un entretien d’assessment.
• Un entretien final avec notre client.

Notre client souhaite pourvoir ce poste rapidement (d’ici fin mai), alors si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez votre candidature à l’adresse [e-mail] !

Co&Co Building est LE partenaire des entreprises à chaque étape clé de leur développement.
Notre mission est de transformer le capital humain en un levier puissant de développement économique durable des organisations, gage de cohérence. A travers une vision stratégique globale, nous renforçons les liens entre les équipes et cultivons un management éclairé, gage de cohésion.