ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL - F/H

Saint Gobain Cristaleria, SL; Saint-Martin-Boulogne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Commercial Itinérant pour représenter ses produits auprès des artisans. Ce rôle clé vous permettra de développer des relations solides et de proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez à la pointe de la construction durable, en analysant les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités. Avec un environnement convivial et un fort esprit d'équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations adaptées pour évoluer dans votre carrière. Si vous êtes passionné par le commerce et la durabilité, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits

Qualifications

• Expérience en vente BtoB est un plus.
• Capacité à créer des relations humaines solides.

Responsabilités

• Représenter l'entreprise auprès des artisans et proposer des solutions adaptées.
• Gérer le processus de vente de la prospection à la conclusion des contrats.

Connaissances

Vente BtoB

Négociation

Persuasion

Relation client

Formation

Permis B

Description du poste

L’équipe de l’agence de POINT.P SAINT-MARTIN-BOULOGNE recherche son (sa) Commercial(e) Itinérant(e).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d’opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

Vous êtes un as de la persuasion

Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

L’info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence:

• Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
• Vous excellez dans l’art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
• Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.

Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone, puis une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)