Attaché technico-commercial - F/H

Saint Gobain Cristaleria, SL; Prouvy; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

POINT.P, une enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un(e) Commercial(e) Itinérant(e) passionné(e) par la vente BtoB. Vous serez chargé(e) de représenter l'entreprise auprès des artisans, en leur offrant des solutions adaptées et en développant votre portefeuille client. Ce poste exige un Permis B et une forte capacité en négociation, pour transformer des opportunités en succès commercial.

Prestations

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits

Qualifications

• Expérience en commerce BtoB nécessaire.
• Capacité à entretenir des relations chaleureuses avec clients et collègues.
• Savoir convaincre de la qualité des produits et services.

Responsabilités

• Représenter POINT.P auprès des artisans sur leurs chantiers.
• Gérer le processus de vente de la prospection à la conclusion.
• Analyser les données du marché pour identifier des opportunités.

Connaissances

Persuasion

Négociation

Relation humaine

Formation

Permis B

Description du poste

L’équipe de l’agence de POINT.P PROUVY recherche son (sa) Commercial(e) Itinérant(e).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients.

Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain.

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et recherchez des opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.

Vous êtes un as de la persuasion.

Grâce à votre expertise en vente, vous savez convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable.

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

L’info en plus : vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire pour vous apporter des réponses rapides.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

• Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, fournisseurs et collègues.
• Vous excellez dans l’art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
• Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l’image de notre groupe.

Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées, largement reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, idéal pour évoluer, changer de métier ou découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)