ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL 33-47-16 - F/H/X

Présentation de l'entreprise

Devenu en 75 ans leader du marché de la distribution au service de la gestion de l’eau dans l’habitat et d’accessoires dans l’univers des énergies renouvelables, de la plomberie, du chauffage et du sanitaire, notre mission est de proposer tous les produits et tous les services nécessaires pour offrir le meilleur de ce que l’eau rend possible dans l’habitat. Mais aussi d’innover dans le domaine des services pour amener un service premium à nos clients.

Notre ambition : être le meilleur allié des rénovateurs pour accélérer la transition vers une gestion de l’eau plus durable et responsable. L’agilité, le dépassement de soi et la bienveillance sont nos valeurs.

Votre rôle après une intégration de 4 semaines

1. Développement du portefeuille clients : Vous aurez accès à des outils de dernière génération pour conquérir de nouveaux clients. L’objectif est de faire grandir votre portefeuille, avec des primes à la clé. Il n’y a pas de plafond, à vous de scorer !
2. Développement du business existant : Vous gérerez une clientèle existante principalement composée de plombiers et chauffagistes, avec des activités variées, assurant des journées épanouissantes. Le groupe lance chaque année plus de cent nouveaux produits, presque tous inédits sur le marché.

Compétences et qualités requises

Vous maîtrisez les réseaux sociaux et êtes à l’aise avec le digital. Vous serez notre ambassadeur régional via différents outils, contribuant ainsi à votre développement commercial. Le contact humain étant essentiel, vous entretiendrez des relations solides avec vos clients, en allant les voir sur le terrain, dans le secteur que vous gérez (jusqu’à 3 jours par semaine avec nuitées selon le secteur).

Zone géographique

Ce poste couvre principalement les départements 33, 47, 16, où vous développerez votre activité.

Profil recherché

Plus qu’une formation, c’est votre profil challengeur qui fera la différence.

Processus de recrutement

Après un entretien de préqualification téléphonique ou en visioconférence avec un(e) collaborateur(rice) des Ressources Humaines, vous rencontrerez l’opérationnel en charge du recrutement, une personne des RH, et éventuellement un autre opérationnel selon les missions confiées.

Rejoignez-nous chez Hammel et faites partie d'une équipe qui façonne un avenir meilleur, où votre talent et notre engagement peuvent faire une réelle différence dans le monde de l'habitat durable.