ATTACHE·E DE RECRUTEMENT EN AGENCE de TRAVAIL TEMPORAIRE en alternance

Pigier Performance Paris; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bordeaux recherche des candidats pour un contrat d'alternance en Ressources Humaines. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à la croissance de l'agence. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des clients et des intérimaires, tout en participant à des actions de recrutement et de fidélisation. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez acquérir une expérience précieuse dans le domaine, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dès septembre prochain!

Qualifications

• Titulaire d'une formation Bac+2 minimum avec une première expérience professionnelle.
• Maitrise des techniques de vente et capacité à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer le recrutement par une gestion active d’un vivier de candidatures.
• Contribuer au développement commercial en proposant du placement actif.

Connaissances

Techniques de vente

Communication

Gestion du temps

Force de proposition

Formation

Bac+2

Bac+3

Outils

Pack Office

Description du poste

Référence : ST - CRTT - 03/02/2022

Etablissement :Bordeaux

Type de poste :Alternance, apprentissage

Secteur : Dans le secteur du travail temporaire

Dans le cadre de votre alternance, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Une formation ou un emploi: pourquoi pas les deux?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3 .

Interlocuteur privilégié de l’agence, vous mettez en place les actions nécessaires pour développer votre vivier de candidatures et les compétences des candidats afin de les mettre en adéquation avec les besoins des clients et prospects, dans le respect de la politique commerciale et recrutement définie. Vous contribuez au développement commercial, notamment en proposant du placement actif, et en conseillant, accompagnant, fidélisant la clientèle et l’intérimaire, dans un souci de satisfaction.

• Assurer le recrutement par une gestion active d’un vivier de candidatures et d’intérimaires actualisé régulièrement: sourcing, jobboards, partenariats locaux avec les acteurs de l’emploi (Pôle Emploi, Apec etc…),
• être en veille permanente sur les besoins prévisionnels du personnel, entretien candidat, évaluation, tests, formation, etc…
• Suivre et optimiser la gestion administrative dans le respect et la législation en vigueur: rédiger des contrats, planifier les visites médicale, DPAE, gestion de l’absentéisme, suivre les accidents de travail etc…
• Construire, établir et fidéliser la relation intérimaire
• Contribuer à la fidélisation de la relation client
• Développer l’activité commerciale de l’agence dans le respect de la politique commerciale
• Garantir une qualité de service exigeante et de qualité dans le respect de la démarche QSE et de la législation en vigueur.

Profilrecherché :

• Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine commerciale.
• Vous maitrisez les techniques de vente, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et votre sens du service.
• Vous savez gérer votre temps et les priorités.
• Pour atteindre vos objectifs vous savez être convaincant, et vous montrez force de proposition.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).
• Conditions d’admission: Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
• Rémunération: en fonction de la grille du contrat d’apprentissage.
• Début du contrat: Septembre 2022
• Lieu: Bordeaux métropole

Prévoyez d'être reçu(e)en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines ? N’attendez plus et postulez!

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