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Une structure dynamique dans le secteur culturel, FEDELIMA, recherche un Attaché·e de production pour rejoindre son équipe. Le poste implique d'organiser l'accueil des artistes et la logistique des événements tout en travaillant avec divers intervenants, assurant la fluidité des opérations. Le candidat devra faire preuve d'une excellente organisation, d'une bonne culture musicale et d'une solide expérience dans le milieu. Ce poste est un CDI à temps plein basé à Nantes.
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Date de mise en ligne : 04/07/2025
Date limite de l'offre : 16/07/2025
Intitulé du poste : Attaché·e de production
Région : Pays de la Loire
Département : 44 - Loire-Atlantique
Type de métier : Production
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : - Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles – Groupe 6
Niveau de rémunération : - Rémunération: selon la convention collective et l’expérience du candidat.e (reprise de l’ancienneté)
Missions principales
Sous la supervision du/de·la responsable de production, et rattaché.e opérationnellement à
l’administrateur.trice de production, la personne aura pour mission la préparation des
accueils des artistes et intervenant.es et le suivi de production des hébergements,
restauration et transports.
– CDI à temps plein / 35 heures hebdomadaires en modulation
Descriptifs des missions du poste
1- Accueil artistes et intervenant.es:
En support des membres du service Production, il/elle:
– effectue les achats (courses) et/ou gère les commandes et approvisionnements relatifs
aux riders
– gère les stocks d’approvisionnements
– prépare les loges des artistes et intervenants (serviettes, installation des commandes
riders, catering…)
– assure l’accueil des artistes et des intervenants le jour des spectacles et traite leurs
demandes concernant toutes les questions non techniques
– débarrasse/nettoie/met en ordre les loges suite au départ des artistes et intervenant.es
– assure occasionnellement les runs (transports) des artistes et intervenant.es
2 Production, logistique d’événements
– gère l’accueil des artistes et des intervenant.es pour tout ce qui concerne les aspects
logistiques, à savoir: réservation des hôtels, transports, repas, pass de circulation etc.
– effectue le suivi organisationnel, distribue l’information en interne auprès des services
concernés (technique, restauration, comptabilité, etc…) et assure la relation
opérationnelle avec les partenaires, les intervenants et les prestataires.
– renseigne l’outil de gestion interne des activités (Heeds) et toutes les bases de données
avec les informations concernant ces activités.
3 Astreinte sur les activités:
L’attaché.e à la production, en charge de l’accueil des artistes et des intervenant.es peut être
amené.e à travailler les soirs et week-end pour suivre les activités et l’accueil d’artistes.
Relations fonctionnelles et dimension:
– Relations internes: principalement avec les membres du service production.
– Relation externe: avec les artistes ou intervenant.es et leur encadrement, avec les
prestataires, avec les organisateurs extérieurs pour la mise à disposition des salles.
– Autonomie technique: dans les limites fixées par le/la responsable du service Production
et l’administrateur.trice de production
– Autonomie financière: dans les limites fixées par le/la responsable du service Production
et l’administrateur.trice de production
Profil:
Savoirs:
– Bonne culture générale des musiques actuelles.
– Connaissance du fonctionnement du secteur du spectacle vivant et des arts visuels
– Très bonne connaissance des métiers de l’accueil
Savoir-faire:
– Outils informatiques: très bonne connaissance de Suite office (traitement de texte,
tableur,…), internet et mail, documents web partagés (google docs, doodle,…)
– Bonne capacité rédactionnelle
– Gestion des relations avec prestataires / partenaires
– Connaissance du logiciel Heeds ou équivalent
Savoir-être:
– Sens de l’organisation et rigueur
– Aisance relationnelle et disposition au travail en équipe
– Réactif
– Autonomie, sens de la diplomatie et de la courtoisie, esprit d’initiative et recherche de
solutions.
– Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (secteur privé et secteur associatif)
– Sens de la diplomatie et gestion du stress
Expériences: expérience d’un an minimum requise dans le secteur culturel.
Langues étrangères: anglais courant indispensable.
Divers: Permis B + véhicule