Attaché(e) de Direction RH – EHPAD, Paie & Planification

Korian

Dijon

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

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Primes
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Résumé du poste

Korian recherche un(e) attaché(e) de direction RH pour son établissement EHPAD de Dijon (Toison d'Or) afin d’assurer la coordination RH, la paie et le recrutement en lien avec la direction locale. Le candidat idéal possède un Master 2 RH et une première expérience dans le médico-social, avec un esprit d'équipe et un sens du service développé.

Le poste implique la gestion des plannings, des remplacements et des démarches administratives liées au personnel, dans un cadre humain et dynamique au

Qualifications

  • Diplômé(e) d'un Master 2 en RH et expérience dans le médico-social serait un plus.
  • Bonne connaissance du droit du travail et de la paie.
  • Rigueur, organisation et excellent relationnel requis.

Responsabilités

  • Réaliser les plannings des équipes soignantes et hôtelières.
  • Gérer les remplacements en lien avec les managers de proximité.
  • Garantir la paie et le respect du droit du travail (contrats, contrôles à l'embauche).
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés.
  • Conduire les projets RH et assurer le suivi administratif (visites médicales, congés...).
  • Contribuer au déploiement de la politique Santé Sécurité au travail.

Connaissances

Droit du travail
Gestion paie
Sens de l'organisation
Gestion RH
Gestion planning

Formation

Master 2 RH (MEOSS ou RH)

Outils

HR Access

Description du poste

Korian recherche un(e) attaché(e) de direction RH pour son établissement EHPAD de Dijon (Toison d'Or) afin d’assurer la coordination RH, la paie et le recrutement en lien avec la direction locale. Le candidat idéal possède un Master 2 RH et une première expérience dans le médico-social, avec un esprit d'équipe et un sens du service développé.

Le poste implique la gestion des plannings, des remplacements et des démarches administratives liées au personnel, dans un cadre humain et dynamique au

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