Attaché(e) de Direction & Référent RH – Établissement

Korian; Paris; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

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Mobilité géographique

Aides à la mobilité

Avantages sociaux

Job summary

Korian recherche un Attaché(e) de Direction pour soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l’établissement situé en Île-de-France. Vous serez le bras droit de la direction et assurerez la coordination des activités administratives et opérationnelles.

Référent RH de l’établissement, vous contribuerez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux et participerez à des projets d’amélioration continue des services aux résidents.

Qualifications

• Titulaire d'une Licence ou Bac+3 et première expérience en Attaché(e) de Direction ou poste similaire.
• Connaissances solides en ressources humaines.
• Rigueur, organisation et bon relationnel.
• Maîtrise informatique et connaissance du logiciel Netsoins souhaitée.

Responsibilities

• Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement.
• Définir les besoins en personnel et participer au recrutement et à l’intégration des équipes soignantes et hôtelières
• Coordonner les activités administratives et opérationnelles.
• Participer à la mise en place et au suivi des projets.
• Assurer la communication interne et externe.
• Gérer les agendas et organiser les réunions.
• Préparer les dossiers et les rapports nécessaires à la direction.
• Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (contrat de travail, Visites médicales, saisie dans le SIRH).
• Gestion des temps de travail et saisie des variables de paie (saisie dans le SIRH).
• Participer à la paie et au contrôle des bulletins.
• Participer à la gestion de la formation.

Skills

Ressources humaines

Gestion administrative

Organisation

Communication

Esprit d'équipe

Education

Licence ou Bac+3

Job description

Korian recherche un Attaché(e) de Direction pour soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l’établissement situé en Île-de-France. Vous serez le bras droit de la direction et assurerez la coordination des activités administratives et opérationnelles.

Référent RH de l’établissement, vous contribuerez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux et participerez à des projets d’amélioration continue des services aux résidents.