Attaché(e) de Direction & Référent RH - Projets & Paie

Korian; Île-de-France; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formations

Aides à la mobilité

Repas et transports

Avantages sociaux (CSE)

Zusammenfassung

Korian recrute un Référent RH au sein d'un département dynamique. Attaché(e) de Direction, vous serez le bras droit de la direction et assurerez la coordination des activités administratives et opérationnelles, renforçant la qualité du climat social de l’établissement.

Vous participerez à la gestion des projets, au recrutement et à l’intégration des équipes soignantes et hôtelières, à la paie via le SIRH, et au suivi des temps de travail.

Qualifikationen

• Titulaire d'une Licence ou d'un Bac+3 et première expérience en Attaché(e) de Direction.
• Connaissances solides en ressources humaines.
• Rigueur, organisation et excellent sens relationnel.
• Maîtrise de l’informatique et connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.

Aufgaben

• Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement.
• Définir les besoins en personnel et participer au recrutement et à l’intégration des équipes soignantes et hôtelières.
• Coordonner les activités administratives et opérationnelles.
• Participer à la mise en place et au suivi des projets.
• Assurer la communication interne et externe.
• Gérer les agendas et organiser les réunions.
• Préparer les dossiers et rapports destinés à la direction.
• Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (contrat de travail, visites médicales, saisie dans le SIRH).
• Gestion des temps de travail et saisie des variables de paie (SIRH).
• Participer à la paie et au contrôle des bulletins.
• Participer à la gestion de la formation.

Kenntnisse

Ressources humaines

Gestion administrative

Relationnel

Esprit d'équipe

Organisation

Ausbildung

Licence ou Bac+3

Tools

Netsoins

Jobbeschreibung

Korian recrute un Référent RH au sein d'un département dynamique. Attaché(e) de Direction, vous serez le bras droit de la direction et assurerez la coordination des activités administratives et opérationnelles, renforçant la qualité du climat social de l’établissement.

Vous participerez à la gestion des projets, au recrutement et à l’intégration des équipes soignantes et hôtelières, à la paie via le SIRH, et au suivi des temps de travail.