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Attaché(e) Clientèle H / F

KONE

Caen

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

KONE, un leader dans les solutions de mobilité, recherche un Attaché Clientèle pour sa région Ile-de-France. Le candidat idéal aura un profil commercial Bac+3 à Bac+5 et sera responsable de la fidélisation des clients et du support aux ventes. KONE offre un environnement de travail innovant et collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Opportunités de développement des compétences
Culture basée sur des valeurs humaines fortes
Label Top Employers

Qualifications

  • Profil Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial.
  • Maîtrise de l'anglais souhaitée.

Responsabilités

  • Support commercial des Ingénieurs des Ventes dans le suivi client.
  • Proposer des solutions innovantes et de qualité.
  • Fidéliser le portefeuille client par une approche axée sur le conseil.

Connaissances

Écoute
Sens des résultats
Travail en équipe
Organisation

Formation

Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial

Description du poste

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?


Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10 Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.


De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Nous recrutons un(e) Attaché ClientèleH/F pour compléter notre équipe au sein de la Région KONE Ile-de-France - Poste basé à Asnières-sur-Seine (92)

Rattaché au Directeur des Ventes, l’Attaché Clientèle Services a pour objectif de commercialiser, de manière proactive, des solutions sur-mesure de services pour la modernisation, la maintenance et la mise aux normes de produits KONE. Il travaille en étroite collaboration avec les Ingénieurs des Ventes auxquels il apporte un support dans leurs missions opérationnelles.

A ce titre, les missions de l’Attaché Clientèle Services sont les suivantes:

  • En contact permanent avec les syndics de copropriété et les entreprises, vous intervenez en tant que support commercial des Ingénieurs des Ventes dans le suivi client quotidien.
  • Vous comprenez les besoins des clients et proposez des solutions innovantes et de qualité.
  • Vous qualifiez les risques de résiliation et détectez de nouvelles opportunités commerciales
  • Vous fidélisez le portefeuille client au travers d’une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s’inscrivent dans la durée.
  • Vous organisez en autonomie, le traitement administratif des activités commerciales (avenants, résiliation, devis, mise à jour du CRM,…).

Compétences, Diplôme, Expérience :

De profil Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine commercial, vous recherchez une expérience enrichissante qui vous permettra d’allier performance et challenge.

L’écoute, le sens des résultats, le travail en équipe et l’organisation seront des qualités précieuses pour mener à bien vos missions.

La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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